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Rejoignez une entreprise innovante et dynamique qui se consacre à moderniser les services publics à Châlons-en-Champagne. En tant que Chef de Projet Coordination métiers Smart City, vous serez responsable de la coordination des équipes internes pour assurer la réussite d'un projet ambitieux de smart city. Avec une présence sur site requise quatre jours par semaine, vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec divers intervenants tout en contribuant à un environnement de travail axé sur l'agilité et la créativité. Ce rôle offre une occasion unique de jouer un rôle clé dans la transformation énergétique et numérique de la ville.
BOUYGUES Energies et Services ENTITE EQUANS France
BOUYGUES Energies et Services, une entité d'EQUANS France, est l'un des acteurs majeurs des métiers des Infrastructures extérieures.
Nos principales activités incluent les travaux d'aménagement des infrastructures de Réseaux secs (électricité basse et haute tension, gaz, télécom), en aérien et souterrain, ainsi que l'Éclairage Public et les équipements urbains connectés (travaux neufs, rénovation et maintenance).
La Direction Régionale EQUANS BOUYGUES Energies et Services de Champagne-Ardenne recherche son :
Métiers Smart City (F/H)
Le projet de territoire intelligent de Châlons-en-Champagne est le 3ème contrat de smart city après Dijon et Angers.
Ce marché de 12 ans, avec un budget de 35M€, vise à moderniser les services publics du territoire de Châlons.
Rattaché(e) à la Directrice de Projet du contrat « Connecte Châlons », votre rôle consiste à assurer le pilotage transversal des équipes métiers internes à Bouygues Energies et Services (Éclairage Public, Signalisation Lumineuse Tricolore, Vidéo, Réseaux, Patrimoine et Cadre de Vie).
Vos missions principales seront :
Vos qualités relationnelles, votre efficacité et votre respect des engagements contribueront à maintenir un climat de confiance avec le client.
Une présence impérative de 4 jours par semaine sur le site de Châlons-en-Champagne, puis 3 jours en télétravail, est requise.
Les principaux interlocuteurs (internes et externes) incluent les équipes internes, sous-traitants, et le client.
Envie de rejoindre l'aventure EQUANS France ?
De formation BAC+2 à BAC+5, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Doté(e) d'un bon relationnel, votre leadership naturel vous permet de faire respecter les engagements, de coordonner les équipes et d'assurer une cohésion et implication des différents interlocuteurs.
Votre rigueur, votre sens du relationnel client et votre orientation satisfaction client vous caractérisent.
Plus de 35 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France, répartis dans plusieurs agences en France et à l'international. L'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.
Notre mission : accompagner nos clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique, en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques territoires, villes, bâtiments, industriels et infrastructures de transport.
Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales, Facility Management / Maintenance multi-technique), notre complémentarité favorise l'innovation et l'adaptation pour fournir des services à forte valeur ajoutée. Enracinés dans une histoire centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services, nous atteignons un chiffre d'affaires de 6,8 milliards d'euros.
Rejoignez un environnement de travail épanouissant et innovant, favorisant agilité et créativité pour relever les enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.
EQUANS France garantit l'égalité des chances et la diversité.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes formes de discrimination dans l'accès à l'emploi, la formation, la promotion, et dans nos environnements de travail. La mixité, le soutien aux jeunes, aux seniors et aux personnes en situation de handicap sont prioritaires dans notre politique RH.