Chef de projet conception réalisation habitat H / F

DEMATHIEU BARD; Palaiseau; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et indépendante, spécialisée dans la construction et l'immobilier, où vous serez au cœur de projets ambitieux. En tant que chef de projet, vous aurez la responsabilité de gérer des projets complexes, de la conception à la réalisation, en travaillant avec une équipe passionnée. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et d'un environnement de travail collaboratif qui valorise l'innovation et le développement durable. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer à des projets d'envergure, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

13ème mois

Prime de vacances

Mutuelle

CSE

Carte essence

Retraite surcomplémentaire

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en conduite de travaux ou management de projet.
• Compétences en organisation de travail collaboratif et sensibilité aux nouveaux modes constructifs.

Responsabilités

• Gérer des projets de conception réalisation de A à Z.
• Analyser les programmes techniques et élaborer des plans de travail.
• Piloter la conception technique en collaboration avec les équipes internes.

Connaissances

Conduite de travaux

Management de projet

Analyse des programmes techniques

Collaboration en mode projet

Formation

Diplôme d'école d'ingénieur en bâtiment / génie civil

Description du poste

Le Groupe :

DEMATHIEU BARD est un acteur incontournable des métiers de la construction et de l’immobilier, et l’un des derniers à se prévaloir d’une totale indépendance. Notre inaltérable passion d’entreprendre constitue notre marque de fabrique. Fondés en 1861, nous cultivons nos savoir-faire et notre singularité : l’engagement local, l’adaptabilité, la croissance maitrisée.
Depuis notre création, nous avons fait de notre solidité et de notre pérennité les garantes de notre liberté d’entreprendre. Présents sur les métiers des Infrastructures et du Génie Civil, du bâtiment et de l’immobilier, nous développons des synergies qui nous permettent de proposer des réponses globales à nos clients, de la conception à la maintenance. Implanté en France et à l’étranger (Luxembourg, Allemagne, Amérique de Nord), le Groupe compte aujourd’hui près de 3900 collaborateurs et réalise un CA de plus de 1,75 milliard d’Euros.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez l’Agence habitat (80 collaborateurs - 45 M€ de CA) dont les bureaux sont basés à Chevilly Larue. L’agence confirme son dynamisme auprès de clients comme COGEDIM, RATP HABITAT, ICADE, EMERIGE, VILOGIA et RIVP.

De nombreux projets sur l’ensemble de l’Ile de France ont marqué l’année : le Village des Médias pour les JO 2024 ou les 235 logements à Saint Ouen pour Faubourg Immobilier.

Elle s’oriente sur des marchés en neuf d’une volumétrie de 5 à 45M€ ciblés et bien environnés avec une prédilection pour les projets à valeur ajoutée (Paris intramuros, techniquement complexes, ou des conception-constructions).

Une des fiertés de l’agence est la technicité des GO réalisés. Il s’agit souvent de projets complexes en GO : béton apparent, architectonique, matricé… ; ce qui nous conduit à recruter des collaborateurs riches de savoir-faire et attentifs à la qualité des ouvrages.

Vous rejoignez l’équipe exploitation composée de professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertise variées, qui vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide.

Ce qui nous différencie :

La variété des projets et la polyvalence !

Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne : conception – réalisation – maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d’activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d’optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses.

Vos responsabilités et missions :

Vous intervenez sur des marchés de conception réalisation, avec ou sans exploitation-maintenance ou de MGP, à forte valeur ajoutée en neuf ou réhabilitation.

• Véritable chef d’orchestre, vous gérez les projets qui vous sont confiés dans leur globalité depuis les phases concours et études de conception (APS, APD, PRO et dossier marché) jusqu’au transfert des dossiers aux équipes travaux.
• Vous avez pour mission l’analyse des programmes techniques et de l’ensemble des documents, l’élaboration d’un plan de travail, la constitution d’une équipe, la définition des moyens et partenaires.
• Vous pilotez la conception technique du projet pour répondre au mieux aux besoins du maître d’ouvrage, en participant notamment à la mise à prix de l’opération en collaboration avec notre équipe études de prix.
• Vous préparez l’ensemble du dossier de remise de l’offre y compris la rédaction des documents jusqu’au bouclage technique et financier.
• Vous préparez et transférez les dossiers aux équipes travaux, et assurez le retour d’expérience.
• Vous mettez à jour les conventions de groupement, vous prenez en charge l’établissement et la vérification des dossiers marché.
• Pour mener à bien vos missions, vous vous appuyez sur un réseau de partenaires que vous pilotez (architectes, bureaux d’études concepteurs et équipes internes d’études de prix, méthodes).

N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Pourquoi pas vous ?

• Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur bâtiment / génie civil ?
• Vous justifiez d’une expérience mixte de 3 ans (minimum post diplôme) en conduite de travaux et études de prix ou en management de projet au sein d’une entreprise générale ou dans le secteur de la promotion immobilière ; sur des opérations de construction résidentielle ?
• Vous avez été amené à travailler sur des projets de conception réalisation et êtes sensible aux nouveaux modes constructifs ?
• Vous possédez une forte appétence à travailler en « mode projet » et une compétence affirmée en organisation de travail collaboratif ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

• Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
• Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
• Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
• Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
• Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
• L’implication sur des projets / thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
• Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
• La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
• Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
• Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime de vacances, VF et carte essence, mutuelle, CSE, attribution de CESU, un FCPE immobilier, une retraite surcomplémentaire.

Conseils aux candidats

• Soyez curieux, https://www.demathieu-bard.fr/
• N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs.
• Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.
• Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.
• Partagez votre passion pour le bâtiment !

DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir !

Process de recrutement

À réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais. Déroulement :

• Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
• Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
• Intention d’engagement.