Chef de projet / Concepteur H/F

Lynx RH; Bons-en-Chablais; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Lynx RH recrute un Chef de projet/Concepteur basé à Bons-en-Chablais pour rejoindre une équipe dynamique. En CDI, vous serez en charge de concevoir des solutions innovantes, de gérer des projets, et d'améliorer les produits existants. Une expertise en mécanique et un bon niveau d’anglais sont requis, avec une rémunération compétitive pouvant atteindre 50 000 € par an.

Qualifications

• Minimum cinq ans d'expérience dans l'industrie aéronautique ou la défense.
• Expertise en conception et intégration de systèmes électroniques souhaitée.

Responsabilités

• Concevoir des solutions d’interconnections innovantes.
• Gérer des projets de nouveaux produits en respectant exigences.
• Apporter un support technique à l’équipe de vente.

Connaissances

Maîtrise des outils de CAO

Compétences en mécanique

Conception 2D et 3D

Connaissance en connectiques

Bon niveau d’anglais

Formation

Formation en conception mécanique

Outils

SolidWorks

Pack Office

Description du poste

Chef de projet / Concepteur H/F, Bons-en-Chablais

Vous devez être connecté pour utiliser ces fonctionnalités

Description du poste

Lynx RH, c’est 37 agences de recrutement spécialisées en CDI, CDD et Intérim pour les profils cadres dans les secteurs tertiaire, ingénierie et IT.

Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.

Nous prenons le temps de vous écouter, de vous rencontrer en entretien pour mieux vous connaître, ainsi que votre projet et vos ambitions.

Notre mission ?

Vous accompagner à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l’emploi idéal !

Aujourd’hui, nous recrutons pour notre client un(e) Chef de projet/Concepteur (H/F) basé(e) à Bons-en-Chablais, en CDI

Vos missions

Concevoir des solutions d’interconnections innovantes et sur mesure.

Gérer des projets de nouveaux produits, en respectant les exigences du cahier des charges (coût, délai, etc.), et piloter les projets en intégrant l’analyse des risques.

Contribuer à l’amélioration continue des produits existants en lien avec la stratégie de l’entreprise.

Apporter un support technique à l’équipe de vente, en faisant le lien avec les clients et les commerciaux.

Vous rejoindrez une équipe de huit concepteurs/chefs de projets, prête à relever des défis passionnants.

Pré-requis

Maîtrise des outils de CAO, des outils de planification, ainsi que du Pack Office.

Excellentes compétences en mécanique, outils de conception 2D et 3D, et développement de produits.

Connaissances approfondies en connectiques, notamment connectiques rectangulaires ou circulaires avec étanchéité, protection EMI et accessoires, ainsi qu’en intégration d’interconnexions.

Un bon niveau d’anglais est requis.

Profil recherché

De formation en conception mécanique, vous justifiez d’au moins cinq ans d’expérience dans l’industrie aéronautique, la défense, et/ou la connectique. Une expertise en conception et intégration de systèmes électroniques serait un atout.

Vous êtes naturellement proactif(ve), prenez des initiatives et savez prendre des décisions pour améliorer l’existant.

Un bon niveau d’anglais est requis, car vous évoluerez dans un groupe international avec des échanges fréquents entre filiales. La bienveillance, l’entraide et l’ouverture d’esprit sont des valeurs essentielles au sein de l’entreprise.

Compétences techniques :

Maîtrise des outils de CAO (SolidWorks est un plus), des outils de planification, ainsi que du Pack Office.

Excellentes compétences en mécanique, outils de conception 2D et 3D, et développement de produits.

Connaissances approfondies en connectiques, notamment connectiques rectangulaires ou circulaires avec étanchéité, protection EMI et accessoires, ainsi qu’en intégration d’interconnexions.

Processus de recrutement :

Postulez en joignant votre CV.

Après analyse de votre candidature, notre consultant expert vous contactera pour échanger sur vos aspirations professionnelles et vous accompagner tout au long du processus de recrutement.

Vous serez ensuite invité(e) à un entretien dans notre agence ou en visio.

Si vous êtes retenu(e), vous rencontrerez notre partenaire lors de deux entretiens.

Dernière étape : la validation de votre contrat de travail et l'organisation de votre intégration !

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 40000 € - 50000 € par an

Informations complémentaires

Nombre de postes à pourvoir : 1

Début de mission : 05/06/2025