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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Galeries Lafayette recherche un Chef de Projet Concept / Architecture d’intérieur pour concevoir et écrire les nouveaux concepts pour le réseau de magasins en France et Haussmann.
Vous impulserez l’identité architecturale, définirez les cahiers des charges et travaillerez avec partenaires variés afin de garantir une cohérence globale du parcours client.
Vous souhaitez exercer votre métier de Chef de Projet Concept / Architecture d’intérieur autrement ?
Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette !
Le Chef de Projet Concept (Architecture d’intérieur) a pour missions principales de concevoir et écrire les nouveaux concepts pour notre réseau français de magasins et pour les Galeries Lafayette Haussmann ; impulser les réflexions autour de l'identité architecturale de nos différents magasins et nos nouveaux espaces, leur microarchitecture et mobilier ; conceptualiser ces réflexions et collaborer avec différents partenaires (artistes, designers, architectes, artisans, etc.).
En intégrant notre entreprise, vous accompagnerez les équipes sur les missions suivantes :
Curieux(se) et ouvert(e) d'esprit, vous suivez de près l'actualité de l'architecture, du design et du retail.
Vous êtes autonome dans votre gestion de projet et proactif(ve) au quotidien.
Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d’évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette.
Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talents.
Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l’ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe.
Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s’incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d’inclusivité.
Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c’est intégrer un groupe handi’bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l’égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.