Chef de projet communication (H/F)

Groupe AFNOR; Saint-Denis; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans le développement durable recherche un chargé de communication pour son activité Normalisation. Dans ce rôle, vous aurez la responsabilité de mettre en œuvre des stratégies de communication externes et de coordonner des projets variés avec des équipes multidisciplinaires. Vous serez au cœur de l'action, en produisant du contenu engageant et en organisant des événements. Si vous êtes passionné par la communication et souhaitez contribuer à des enjeux sociétaux importants, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets qui font la différence.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en communication externe, en agence ou en entreprise.
• Capacité à travailler sur plusieurs projets et à gérer les priorités.

Responsabilités

• Déployer la stratégie de communication externe pour l'activité Normalisation.
• Coordonner les actions de communication avec divers interlocuteurs.

Connaissances

Gestion de projets

Rédaction

Communication orale

Leadership

Analyse

Curiosité

Formation

Diplôme en communication

Description du poste

Dans un contexte de mondialisation des échanges, de recherche de compétitivité, le Groupe AFNOR constitue le partenaire privilégié des acteurs socio-économiques. Il affirme ses compétences sur 4 métiers complémentaires : la normalisation, l'édition et la diffusion de produits, la formation et la certification.

Nous recrutons au sein du département communication du groupe AFNOR un chargé de communication dédié à l'activité Normalisation dans le cadre d'un remplacement congé maternité d'une durée de 4 mois. Vous serez chargé de déployer la stratégie de communication externe de l'activité Normalisation du groupe AFNOR en lien avec une variété d'interlocuteurs (chefs de projet normalisation, responsables développement, partenaires, prestataires, etc.).

Vos missions :

1. Mettre en oeuvre le plan de communication en lien avec les grandes thématiques de notre société (RSE, numérique, industrie durable, développement durable, environnement, énergie, etc.)
2. Définir les actions de communication destinées à promouvoir les activités de normalisation du Groupe AFNOR : élaboration des messages et des éléments de langage, définition des cibles et des leviers de communication à activer, en cohérence avec le positionnement du Groupe AFNOR
3. Coordonner les actions de communication avec les référents métiers au sein du Département Communication, le Pôle éditorial et le Pôle solutions digitales et visuelles
4. Participation à la production de contenus variés (éléments de langage, articles, plaquettes de présentation, agendas événement, invitations, trame de vidéos, podcasts, etc.) et organisation d'événements (en présentiel et en distanciel)
5. Accompagnement du Service marketing dans le recrutement des experts en normalisation et soutien aux événements organisés par le Service Adhésion

Vos atouts :

• Capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps et à gérer les priorités
• Capacité à prendre de la hauteur de vue sur les sujets
• Très bon rédactionnel
• Goût prononcé pour le travail en équipe
• Bonne culture générale et curiosité pour les enjeux économiques et sociétaux actuels
• Force de proposition

Profil recherché :

• Diplômé.e d'une formation supérieure en communication (type CELSA, Sciences Po, équivalent universitaire, etc.), vous avez acquis une expérience de minimum 5 ans en communication externe, que ce soit en agence ou en entreprise.
• Aisance relationnelle et sens de l'écoute avec une aptitude à communiquer oralement et à défendre des idées avec pugnacité. Doté.e d'une excellente plume, vous aimez jouer avec les mots pour transmettre vos messages le plus justement possible auprès des différents publics de l'entreprise.
• Avoir du leadership est essentiel pour réussir dans ce poste.
• Bonne gestion du stress et des priorités. Esprit d'analyse et prise de recul seront indispensables à la bonne priorisation des actions.
• Bonne compétence en anglais parlé et écrit
• Investi.e, dynamique et autonome, vous conjuguez des qualités stratégiques avec une parfaite capacité de déploiement opérationnel, en bonne coordination avec les membres de votre équipe.
• Passionné.e et engagé.e, il vous tient à coeur de rejoindre un groupe international au service du développement durable, avec de fortes valeurs et une mission constitutive d'intérêt général.

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