Chef de projet commerce MGP H/F F/H

Dalkia; Saint-André-lez-Lille; Hybride; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire fixe + variable

Intéressement et participation

Prime d’ancienneté

RTT

Télétravail possible

Congés 6 semaines

Engagement solidaire rémunéré

Activités sociales et culturelles

Mobilité interne

Résumé du poste

Dalkia recherche un chef de projet commercial pour répondre à des appels d'offres publics et privés dans les régions Hauts-de-France et Normandie. Vous développez les solutions techniques et économiques liées à l'efficacité énergétique, à l'exploitation et à la maintenance des bâtiments.

Vous avez un Bac+5 et une première expérience dans les services aux bâtiments, avec des compétences en BIM GEM et GTB/GTC. Télétravail possible selon le poste.

Qualifications

• Formation Bac+5 exigée et première expérience en développement commercial et gestion de projet dans les services aux bâtiments.
• Connaissance du bâtiment, qualité et performance (isolation, enveloppe, menuiserie, lots techniques, smart building, ENR).
• Compétences en gestion de dossiers en équipe project et compréhension des enjeux juridiques et risques.

Responsabilités

• Répondre à des appels à projets ou concours (Conception, Réalisation, Exploitation, Maintenance).
• Travailler sur des projets neufs ou de rénovation en Hauts-de-France et Normandie.
• Apporter solutions et accompagnement: conduite, exploitation, maintenance, coaching et sensibilisation, suivi énergétique et reporting, rénovations énergétiques du patrimoine.

Connaissances

Développement commercial

Gestion de projet

Relation client

Formation

Bac+5 diplôme

Outils

BIM GEM

GTB/GTC

Description du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Au sein de notre Direction Commerciale, vous prenez en charge la réponse à des appels à projets ou concours de type Conception, Réalisation, Exploitation, Maintenance lancés par de grands donneurs d'ordre public ou privée pour des projets neufs ou de rénovation sur les régions Hauts de France et Normandie.

Le but est de répondre aux enjeux d'économies d'énergies, de baisse des émissions de gaz à effet de serre, d'intégration d'énergies renouvelables, de continuité de services ou de conforts des utilisateurs.

Vous apportez aux clients des solutions de conduite, exploitation, maintenance, coaching et sensibilisation, suivi énergétique et reporting, travaux d'améliorations et de rénovations énergétiques de leur patrimoine (bâti et lots techniques) tout en intégrant le numérique au travers d'outils et de la conception numérique au BIM GEM.

Votre profil

De formation Bac+5, vous possédez une première expérience en développement commercial et gestion de projet dans les services aux bâtiments.

Compétence technique : connaissance du bâtiment dans son ensemble en particulier sur les aspects qualité et performance : isolation, enveloppe, menuiserie, lots techniques, smart building : GTB/GTC, ENR, innovation.
Connaissance en travaux de rénovation énergétique
Connaissance en exploitation maintenance des bâtiments et suivi des performances
Compétence commercial : aisance relationnelle, compréhension des enjeux clients et partenaires, gestion des dossiers en équipe projet, compréhension des risques et des enjeux juridique

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences

• Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois + part variable sur objectifs
• Dispositifs d’intéressement et de participation
• Prime d’ancienneté au bout de 2 ans
• Flexibilité : RTT, Compte Epargne Temps, PERCO et possibilité de télétravail selon l’éligibilité du poste, 6 semaines de congés
• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
• Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE
• Politique de mobilité interne Groupe en place