Chef de projet/Cheffe de projet

HARA Consulting; Dijon; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant 60%

Transport 100%

Mobilité verte 800€/an

CE Hara

Activités solidaires

Résumé du poste

HARA Consulting, acteur innovant dans le conseil opérationnel et l’ingénierie informatique, recherche un chef de projet technique expérimenté pour piloter une solution IAM à l’échelle d’un GHT hospitalier. Vous coordonnerez les prestataires, définirez le périmètre et assurerez l’adoption.

Vous superviserez les identités et habilitations, animerez le réseau interne IAM et conduirez le changement tout en garantissant la sécurité et la conformité RGPD et normes associées.

Qualifications

• Expérience de chefferie de projet technique avec forte dimension opérationnelle.
• Expérience confirmée en IAM (choix et/ou déploiement).
• Capacité à intervenir comme facilitateur et coordinateur multi-acteurs.

Responsabilités

• Piloter la mise en œuvre de la solution IAM et coordonner les prestataires.
• Cadrer les études préalables: périmètre fonctionnel et technique.
• Coordonner le déploiement à l’échelle du GHT et harmoniser pratiques.
• Organiser la gestion des identités, droits et habilitations.
• Animer un réseau de relais internes IAM et fédérer les correspondants.
• Superviser les intégrations applicatives: connecter les apps et valider les recettes.
• Établir la gouvernance et conduire le changement; former et accompagner les utilisateurs.
• Garantir la sécurité et la conformité: contrôles d’accès, traçabilité et audits RGPD.

Connaissances

Chef de projet

IAM

Facilitateur

Formation

BAC+5 informatique / SI / cybersécurité

Description du poste

Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à votre image qui prend en compte vos préoccupations personnelles et les causes fondamentales que vous voulez soutenir, vous êtes au bon endroit

HARA Consulting est une Entreprise innovante et solidaire dans le Conseil Opérationnel et la Prestation de services en ingénierie informatique.

Notre groupe intervient sur des missions à forte valeur ajoutée auprès de clients engagés en régie ou au forfait sur l’ensemble de la France.

Nous avons 6 agences de proximité : Strasbourg, Lyon, Dijon, Paris, Aix-en-Provence et Nice.

Nous recrutons des ingénieurs – consultants IT en CDI pour répondre à la croissance de nos 6 expertises métiers : Pilotage de projets IT, Développement d’applications web et mobile, Gestion des infrastructures, Optimisation de la data et Conception des systèmes embarqués, UX- UI et webdesign, en lien avec de nombreux clients de différents secteurs d’activités (Service, santé, énergie…)

HARA a été fondé sur la base d’un modèle solidaire unique en France coconstruit sur la base de partenariats associatifs.

En 2021, nous avons fait partie des 500 premières entreprises à mission en France et nous sommes devenus un acteur fort et engagé de l’Economie Sociale et Solidaire.

Nous avons obtenu le label « Engagé RSE AFAQ 26000 » par le Groupe AFNOR qui représente une des plus hautes distinctions en France en matière d’engagement RSE.

En rejoignant HARA vous aurez la possibilité de parrainer une association qui vous tient à cœur, en agissant via trois leviers :

• Le mécénat de compétences : Vous disposerez de 5 journées par an sur votre temps de travail rémunéré totalement dédiées à votre association partenaire afin d’y apporter vos compétences
• Une cagnotte associative reversée sous forme de don que vous pourrez utiliser auprès de votre association chaque année pour défendre des projets locaux
• Un accès illimité à notre centre R&D qui développe des CRM solidaires et réalise gratuitement la maintenance informatique de nos associations partenaires

En intégrant HARA vous participez aux décisions stratégiques de l’entreprise via le RSE Board et notre gouvernance participative

Enfin, depuis 2023, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité. Chez HARA, nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous les horizons.

Dans le cadre d’un projet de mise en place d’une solution d’IAM (Identity & Access Management) à l’échelle du GHT, le chef de projet technique intervient pour piloter le déploiement opérationnel de l’outil sélectionné.

Vos missions principales :

• Piloter la mise en œuvre de la solution IAM : conduire le projet de déploiement, coordonner les prestataires et suivre l’adoption de la solution
• Cadrer les études préalables : définir le périmètre fonctionnel et technique, élaborer les spécifications avec les architectes de la DSN
• Coordonner le déploiement à l’échelle du GHT : orchestrer les mises en production sur l’ensemble des établissements, harmoniser les pratiques et accompagner la montée en compétence des équipes locales
• Organiser la gestion des identités, droits et habilitations : structurer les processus de gestion du cycle de vie, définir les modèles de rôles et superviser le provisioning des comptes et droits applicatifs
• Animer un réseau de relais internes : fédérer les correspondants IAM par établissement ou direction, capitaliser les retours d’expérience et gérer les escalades
• Superviser les intégrations applicatives : recenser les applications à connecter, piloter les développements de connecteurs, valider les recettes et assurer la conformité des flux d’identité
• Établir la gouvernance et conduire le changement : rédiger la politique de gouvernance, communiquer, former et accompagner les utilisateurs et métiers.
• Garantir la sécurité et la conformité : mettre en œuvre les contrôles d’accès, assurer la traçabilité des actions, réaliser les audits et aligner les pratiques sur les exigences réglementaires (RGPD, référentiels de sécurité, certifications)

Vos compétences pour le poste :

• Expérience de chefferie de projet technique avec forte dimension opérationnelle
• Expérience confirmée en IAM (choix et/ou déploiement)
• Capacité à intervenir comme : Facilitateur, Coordinateur multi-acteurs

Les qualités du/de la candidat(e) que nous recherchons :

• Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau BAC+5 dans le domaine informatique, système d’information ou cybersécurité
• Bonne compréhension des enjeux SI hospitalier / GHT (idéalement)
• Capacité à travailler avec des équipes internes + partenaires externes

Les p’tits plus :

• Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’entreprise
• Prise en charge de votre abonnement de transport à 100%
• Forfait mobilité verte jusqu’à 800€/an
• Accès au CE de Hara
• Participation à des activités solidaires à travers du mécénat de compétences.