Chef de projet budgétaire/finance F/H

JOB LINK; Paris; Sur place; EUR 51 000 - 61 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Chef de projet / Responsable budgétaire vie sociale-mandats sociaux pour une mission d'intérim de 4 mois à Paris. Le candidat doit être diplômé Bac+5, avec au moins 3 ans d'expérience et des compétences en gestion de projet et Droit des sociétés. Le poste propose une rémunération de 61 K€ brut annuel et un restaurant d'entreprise.

Prestations

Restaurant d’entreprise

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire.
• Compétences en gestion des priorités et travail en équipe.
• Excellente aisance informatique.

Responsabilités

• Conduire des discussions avec les parties prenantes.
• Piloter un groupe de travail pour la nouvelle procédure.
• Assurer le reporting à la direction.
• Animer les ateliers de présentation pour les mandataires.

Connaissances

Droit des sociétés

Gestion de projet

Organisation

Excel

Word

PowerPoint

Formation

Bac+5 en Finance ou Droit des sociétés

Description du poste

Contexte

Cécile, Consultante Recrutement chez Job Link (CDI, CDD, intérim), recrute pour son client, établissement financier public :

Chef de projet / Responsable budgétaire vie sociale-mandats sociaux F/H dans le cadre d’une mission d’intérim de 4 mois minimum à pourvoir du 1er septembre au 31 décembre

Poste basé à Paris 13ème (Austerlitz)

Rattaché(e) à la Responsable du pôle pilotage opérationnel, vous serez en charge du projet de refonte de la procédure vie sociale de la DI, conformément aux recommandations de l’Inspection générale du groupe et aux travaux initiés au sein de la DI.

Votre mission principale sera la refonte de la procédure vie sociale et le suivi des mandats sociaux de la DI :

1. Conduire des discussions avec toutes les parties prenantes pour clarifier le processus de suivi de la vie sociale ;
2. Piloter un groupe de travail composé de membres du département Appui et d’investisseurs « utilisateurs » du siège et du réseau ;
3. Rédiger le projet de nouvelle procédure ;
4. Identifier et piloter la mise à jour des textes modifiés (règlements intérieurs, règlements de comité, etc.) ;
5. Assurer le reporting à la Responsable du pôle et à la direction, en collaboration avec les autres responsables concernés ;
6. Animer et conduire le changement auprès des investisseurs (supports, présentations, réponses aux questions) ;
7. Organiser des ateliers de présentation et soutenir l’adoption de la nouvelle procédure auprès des mandataires ;
8. Accompagner les mandataires dans l’appropriation de cette procédure.

Horaires : 40H/semaine, du lundi au vendredi (9h-18h, 1h de pause). Rémunération : 61 K€ brut annuel. Restaurant d’entreprise.

Profil

Diplômé(e) d’un Bac+5 en Finance ou Droit des sociétés, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire, avec des compétences en Droit des sociétés, gestion de projet, organisation, gestion des priorités, travail en équipe, et une grande aisance informatique (Excel, Word, PowerPoint).

Rigoureux(se), adaptable, analytique, synthétique, orienté résultats, avec un excellent relationnel et de solides qualités rédactionnelles.