Chef de projet bâtiment junior F/H

TPF INGENIERIE; Eybens; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

TPF INGENIERIE, entreprise d'ingénierie en pleine expansion, recherche un chef de projet bâtiment junior à Grenoble. Vous serez responsable des projets de maîtrise d'œuvre bâtiment, en collaboration avec divers acteurs et en maîtrisant les aspects techniques et financiers. Une opportunité idéale pour les diplômés d'un cursus d'ingénieur/master souhaitant débuter leur carrière dans un secteur dynamique.

Prestations

Salaire de base + Prime de vacances

Participation / Intéressement

10 jours de RTT

Tickets restaurant (60% pris en charge)

Mutuelle (75% pris en charge)

Frais de transports (65% pris en charge)

Accord télétravail

Qualifications

• Première expérience en bureau d'études techniques souhaitée.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Déterminer les solutions techniques et maitriser les coûts.
• Produire des éléments techniques descriptifs et estimatifs.
• Contrôler les prestations des dessinateurs et projeteurs.

Connaissances

Analyse technique

Gestion de projet

Communication

Formation

Diplôme d'ingénieur/master généraliste en bâtiment

Spécialisation en génie électrique, thermique ou structure

Description du poste

Rejoignez-nous et faites avancer à grand pas l’ingénierie co-créative de demain !

Plus en détail, TPF INGENIERIE, Qui sommes nous?

Société d’ingénierie active dans les secteurs du Bâtiment, des Infrastructures, de l’Eau/Environnement, de l’Energie/Maintenance, TPF Ingénierie est issue du regroupement de bureaux d’études régionaux et nationaux, opérant pour certains depuis plus de 60 ans sur le territoire Français.

En quelques chiffres…

• 440 collaborateurs
• 19 implantations
• 9 Directions Régionales
• 4 Départements spécialisés
  
  

Que recherchons nous ?

Nous vous proposons d’intégrer une fonction clé et captivante dans un environnement solide et en pleine expansion au sein de notre agence de Grenoble en tant que chef de projet bâtiment junior F/H.

Vous interviendrez essentiellement sur les projets de maîtrise d’œuvre bâtiment et participez, en étroite collaboration avec les Maîtres d’Ouvrage, architectes, entreprises aux phases d’études et de conception des projets qui vous seront confiés.

Vos activités principales:

• Déterminer les solutions techniques et maitriser les coûts dans votre spécialité.
• Produire pour chaque phase d’études les éléments techniques descriptifs et estimatifs et les notes de calcul de votre spécialité qui vous sont confiés prenant en compte les contraintes du projet.
• Etablir les principes de dimensionnement et d’implantation des ouvrages pour les dessinateurs et projeteurs.
• Contrôler les prestations fournies par les dessinateurs et projeteurs.
• Etablir les dossiers de consultation.
• Analyser les offres des entreprises et rédiger la partie du rapport d’analyse propre à votre spécialité.
• Effectuer le visa des plans EXE en phase réalisation.
• Contrôler la conformité aux règles de l’art et au marché des ouvrages de votre spécialité mis en œuvre, rédiger et diffuser les fiches de visite.
• Gérer les travaux modificatifs sur les plans techniques et financiers.
• Assister aux essais avant mise en service.
  
  

Le profil que nous recherchons ?

Diplômé(e) d'un cursus d’ingénieur/master généraliste en bâtiment ou spécialisé génie électrique, génie thermique ou structure, vous disposez d'une première expérience au sein d’un bureau d’études techniques.

Permis B requis.

Comment s’organise notre processus de recrutement ?

15 Jours, c’est le délai que nous souhaitons tenir pour conclure un process de recrutement.

Les étapes sont définies de la manière suivante :

• Un premier échange téléphonique est organisé avec la responsable recrutement. L’occasion de pouvoir comprendre votre parcours, vos attentes et vous présenter l’opportunité.
• Ensuite un deuxième entretien est organisé avec les opérationnels. De préférence en physique, cet entretien va vous permettre de rencontrer vos potentiels managers, détailler vos expériences, comprendre les enjeux du poste et pourquoi pas rencontrer les équipes !
• Enfin, dernière ligne droite, un dernier entretien peut être organisé avec un membre de la Direction des Ressources Humaines, ce qui vous permettra d’avoir une vision globale de votre futur environnement de travail et de répondre à toutes vos questions.
  
  

Notre offre

• Salaire de base + Prime de vacances
• Participation / Intéressement
• 10 jours de RTT
• Tickets restaurant (60% du montant pris en charge par l’entreprise)
• Mutuelle (75% du montant pris en charge par l'entreprise) et prévoyance
• Frais de transports (65% de l'abonnement pris en charge par l'entreprise) et/ou participation aux frais kilométriques vélo dans la limite de 400€/an
• Accord télétravail
  
  

Nos postes sont inclusifs et ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.