Chef de projet bâtiment (H/F) CDIC

Chef de projet bâtiment (H/F) CDIC, Chartres

Chartres, France

Êtes-vous passionné par l'industrie pharmaceutique ? Souhaitez-vous contribuer à un programme mondial impliquant plusieurs sites dans le monde ? Aimeriez-vous faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Si oui, cette opportunité est faite pour vous !

Notre Département

Dans le cadre du projet Expand Capacity, vous intervenez en tant que Chef de projet bâtiment, sous contrat CDIC.

Vos responsabilités principales :

1. Supervision des grands domaines de la construction : gestion du bâtiment, coordination des travaux de second œuvre, supervision des utilités (énergies).
2. Coordination et animation des travaux : planification, suivi des chantiers, gestion des interfaces entre équipes techniques et opérationnelles, collaboration avec les équipes informatiques et les autres départements utilitaires.
3. Reporting et suivi : rédaction de comptes rendus, présentation des avancées, ajustement des actions selon les retours.
4. Mobilisation et responsabilisation des équipes : communication des objectifs, implication des parties prenantes, développement d'une dynamique de collaboration efficace.

Qualités requises :

• Formation Bac +5 en ingénierie ou équivalent, avec une expérience de 5 ans dans la gestion de projets de construction, idéalement dans le secteur industriel.
• Solides connaissances en construction, utilités et ITOT.
• Capacité à appliquer le contractuel de manière factuelle et objective.
• Maîtrise de l’anglais technique écrit.
• Capacité d’analyse et collaboration transfrontalière.

À propos de Novo Nordisk à Chartres :

Notre site, spécialisé dans la production d’insuline et de dispositifs d’injection, contribue à la santé mondiale en produisant plus de huit millions de personnes bénéficiaires chaque jour. Depuis 2021, nous avons étendu notre bâtiment pour produire la dernière génération de dispositifs d’injection. Engagés dans le Made in France, nous favorisons la formation, la technologie et la transition écologique, avec un objectif zéro impact environnemental d’ici 2030.

Pour en savoir plus : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html

Rejoindre Novo Nordisk, c’est :

• Une culture internationale centrée sur le bien-être et l’évolution des collaborateurs
• Une politique de rémunération attractive (participation, intéressement, plan d’épargne, revalorisations, actions)
• Des avantages CSE (chèques culture, vacances, cadeaux)
• Une mutuelle à 65% de prise en charge
• Remboursement à 50% des transports en commun

Et au quotidien :

• Fruits de saison et boissons chaudes gratuites
• Restaurant d’entreprise abordable (moins de 4,50€)
• Salle de sport à 35€/an
• Conciergerie d’entreprise

Postulez dès maintenant sur notre site. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Chez Novo Nordisk, nous valorisons la diversité, l'inclusion et le travail flexible selon les besoins.