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An established industry player is seeking a project manager for the Avenir Montagne Ingénierie initiative in the Alpes-de-Haute-Provence region. This dynamic role focuses on driving the implementation of a strategic action plan aimed at revitalizing the local tourism sector. You will collaborate closely with various stakeholders, ensuring effective communication and coordination to enhance tourism offerings and seasonal flow. If you have a strong background in territorial development and a passion for tourism transition, this opportunity allows you to make a significant impact in a beautiful alpine setting.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s) : Attaché
Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s) : Attaché
Poste ouvert aux contractuels : Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement. Un contractuel peut être recruté pour un projet spécifique. Contrat de 12 mois minimum, jusqu'à 6 ans selon le projet. Fonctionnaires également éligibles.
Temps de travail : Temps complet
Le Département des Alpes de Haute-Provence, en lien avec plusieurs collectivités et l'Etat, porte le dispositif « Avenir Montagne Ingénierie » à l’échelle du Massif des Alpes de Haute-Provence. Depuis 2022, le territoire s'est structuré autour de la transition de ses stations de montagne, avec une stratégie et un plan d’actions en place.
Le/La chef(fe) de projet sera chargé(e) de conduire la réalisation du plan d’actions, en lien étroit avec les services et de proposer éventuellement de nouvelles actions pour la transition touristique.
Les priorités seront la dynamisation du parc d’hébergements touristiques et la dé-saisonnalisation des flux touristiques.
Participer aux rencontres régionales et nationales liées au dispositif « Avenir Montagne Ingénierie » et contribuer à la réflexion stratégique.