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Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une Maison prestigieuse, où vous serez en charge de la gestion des applications de clienteling. En tant que Chef de Projet Clienteling, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de ces outils, en collaborant étroitement avec les équipes digitales et en assurant leur adoption optimale. Ce poste offre une opportunité de développement professionnel enrichissante, avec des formations sur l'histoire et le savoir-faire de la Maison. Si vous êtes passionné(e) par le digital et le service client, cette carrière est faite pour vous.
Correspondez-vous au profil ?
Vous avez une première expérience en gestion de projets digitaux à long terme.
Vous maîtrisez l’environnement Salesforce Service Cloud.
Vous avez une appétence pour les sujets de clienteling et CRM.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) solutions.
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente communication, votre esprit d’équipe et votre curiosité.
Votre anglais est obligatoirement courant.
Que attendons-nous de vous ?
Au sein de l’équipe Client Development & Experience, le Chef de Projet Clienteling est responsable de l’amélioration continue des applications de clienteling et de leur bonne utilisation dans les marchés. De l’expression de besoin au suivi de l’implémentation, il/elle collabore avec les différents départements de la Maison, notamment l’équipe Digitale, en maintenant un contact privilégié avec les régions. Il/elle reporte au Manager Clienteling.
En tant que chef de projet digital, vous gérerez notamment :
Gouvernance et amélioration continue des applications de clienteling (Business Owner), en collaboration étroite avec l’équipe Digital Services (Product Owner) :
Suivi de l’adoption et de l’utilisation des applications de clienteling auprès des régions :
Tracking et suivi de la performance :
Plus qu’un poste… c’est une carrière que nous recrutons !
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c’est rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition.
Vous aurez ainsi l’opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations, ainsi qu’un accompagnement quotidien.
Le processus de recrutement :
Postulez directement en ligne.
Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l’équipe RH pour un entretien dans nos locaux.
Vous rencontrerez la Responsable Clienteling puis la Directrice Développement et Expérience Client de la Maison.
Le cas échéant, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.