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Chef de projet applicatif H / F

Vision Systems

Lyon

Sur place

EUR 40 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une entreprise innovante dans la technologie cherche un Chef de projet Applicatif à Lyon pour gérer des projets de rétrovision et ADAS. Vous travaillerez avec une équipe pour assurer la qualité et le respect des délais. La formation technique et l'expérience dans le secteur automobile sont requises. Ce poste offre un salaire de 40 à 45K€ et des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle familiale.

Prestations

Tickets restaurant
Mutuelle familiale
Remboursement abonnement transport
Prime de performance

Qualifications

  • 3 à 5 ans d’expérience industrielle en conduite de projet.
  • Expérience dans la grande série ou le secteur automobile.
  • Connaissances en mécanique, mécatronique ou électronique.

Responsabilités

  • Assurer la gestion des projets applicatifs et clients.
  • Planifier, coordonner et suivre toutes les phases du projet.
  • Être l'interlocuteur principal du projet.

Connaissances

Anglais écrit et oral (B2 / C1)
Compétences en gestion de projet
Compétences relationnelles

Formation

Formation technique

Outils

Outils de gestion de projet

Description du poste

About The Position

Poste en CDI à pourvoir à Brignais (69), à 20 minutes au sud-ouest de Lyon. Rémunération annuelle brute de 40 à 45K€, prise de poste idéale immédiate.

Gauzy (NASDAQ: GAUZ), avec plus de 700 collaborateurs dans le monde, propose des solutions innovantes pour le contrôle de la lumière naturelle dans ses divisions Architecture, Automotive, Aeronautics, ainsi que des systèmes d’aide à la conduite (ADAS) dans sa division Safety Tech.

Basés à Brignais près de Lyon, nous mettons notre expertise en conception et assemblage au service de nos clients dans les secteurs automotive et aéronautique. Nous sommes plus de 450 collaborateurs engagés dans une démarche d’excellence industrielle dans les domaines de la R&D, Études, Programmes, Supply Chain, Production, Ventes et Fonctions Support.

La division Safety Tech développe des solutions complètes pour camions, bus et cars, telles que des systèmes de rétrovision par caméra (CMS), rétroviseurs et portillons anti-agression, répondant aux besoins spécifiques de nos clients. Partenaires des constructeurs, intégrateurs et opérateurs mondiaux, nous offrons des systèmes fiables et personnalisés pour améliorer l’expérience du conducteur et assurer des routes et villes plus sûres.

Nous recherchons un Chef de projet Applicatif pour notre division Safety Tech. Vous reporterez directement au Responsable Projets et rejoindrez une équipe de 3 chefs de projets clients et 2 techniciens itinérants, dans un contexte de forte croissance (+35% de CA en 2024). Vous serez l’interface entre le client et la technique, garantissant un pilotage rigoureux et performant, conforme aux exigences du secteur automobile.

Votre mission principale ? Assurer la gestion des projets applicatifs et clients, de la sortie de R&D jusqu’à l’industrialisation, en respectant les objectifs en termes de Qualité, Coût et Délai.

Votre périmètre concerne nos produits de rétrovision par caméra et ADAS pour l’un de nos principaux clients dans le secteur des bus.

3 bonnes raisons de postuler

  • Intégrer un groupe international où la capacité d’action et l’entraide sont essentielles
  • Évoluer grâce à une politique d’évolution et de mobilité forte
  • Travailler dans un environnement où l’innovation et l’amélioration continue sont au cœur de nos produits et processus

Responsibilities

  • Récolter les données d’entrée en interne (Direction et Service Marketing) et en externe (réglementation, technique, fonctionnalités attendues, etc.)
  • Participer à l’établissement du cahier des charges du projet
  • Animer une équipe projet pluridisciplinaire
  • Planifier, coordonner et suivre toutes les phases du projet : pré-étude, conception, industrialisation, pré-série, commercialisation
  • Être l'interlocuteur principal du projet
  • Supporter le service commercial sur la partie technique : évaluation des coûts récurrents et non récurrents, revue des spécifications clients
  • Gérer la documentation liée au développement
  • Réaliser le reporting de l’avancement des projets

Requirements

  • Formation technique avec 3 à 5 ans d’expérience industrielle en conduite de projet
  • Expérience dans la grande série ou le secteur automobile
  • Connaissances en mécanique, mécatronique ou électronique, et soft embarqué
  • Maîtrise des outils de gestion de projet (suivi QCD et risques)
  • Très bon niveau d’anglais écrit et oral (B2 / C1)
  • Excellentes compétences relationnelles pour gérer des clients exigeants
  • Déplacements en France et en Europe à prévoir

Les + :

  • Expérience chez des systémistes ou équipementiers, connaissance des contextes Automotives / Automobiles (documentation, réglementation, norme IATF)
  • Solide bagage en électronique

Pour réussir dans ce poste, vous devez être autonome, avoir un excellent relationnel, être curieux et créatif, capable de fédérer une équipe, de prendre des décisions, et de gérer les priorités. Un leadership naturel et une certaine agilité sont essentiels.

Rémunération et avantages :

  • 40-45K€ brut annuel, selon profil et expérience
  • Poste basé sur un forfait de 218 jours travaillés avec 12 RTT
  • Tickets restaurant (10€, pris en charge à 60%)
  • Mutuelle familiale (prise en charge à 81%)
  • Remboursement abonnement transport (75%) / Indemnité transport (22-42€/mois)
  • Prime mobilité douce (covoiturage, vélo, trottinette)
  • Prime d’intéressement (variable selon les années) et prime de performance après 6 mois (jusqu’à 315€/trimestre)
  • 1 jour de télétravail par semaine après 6 mois

Intégration

Un parcours d’intégration de 2 jours est proposé à tous les nouveaux embauchés en CDI ou CDD de plus de 6 mois, pour leur permettre de découvrir l’organisation et visiter nos ateliers de production.

Processus de recrutement

  • Préqualification téléphonique courte + 2 entretiens en présentiel
  • Présentation synthétique de votre compréhension du groupe et de nos produits
  • Test oral pour les postes exigeant l’anglais
  • Réponse téléphonique à tous les candidats, retour écrit pour les autres

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