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Une entreprise d'ingénierie de premier plan cherche à recruter un Chef de projet pour un programme stratégique de défense. Vous serez en charge de gérer l'interface client, les plannings et les équipes sur plusieurs sites, tout en contribuant au développement de l'entreprise. Votre parcours Bac+5 et votre expérience d'au moins 5 ans dans le domaine feront de vous un pilier essentiel pour mener à bien des projets techniques dans un environnement exigeant.
Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle. Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 700 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun).
Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique.
Nous travaillons avec de grands groupes tels que NAVAL GROUP, MBDA, KNDS, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous confient des projets stratégiques en ingénierie et en étude et fabrication.
Si vous vous reconnaissez dans ces 5 valeurs : Accompagnement - Management de proximité - Expertise - Travail d'équipe – Recherche - Accomplissement, alors on vous attend chez AMETRA !
Vous êtes le(la) Chef de projet sur un programme stratégique de défense avec une organisation multisites dans un environnement normatif exigeant.
Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
Vos atouts :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5, vous avez au minimum 5 ans d'expérience en tant que Chef de projet sur des développements de systèmes mécaniques et électromécaniques.
Vous maîtrisez les processus et les outils de pilotage projet ; Vous avez des compétences organisationnelles et aisance relationnelle.
Avoir une expérience dans le pilotage le développement d'un produit en maintenant à jour les indicateurs projet (planning, reste à faire…) est un prérequis.
Vos compétences, votre dynamisme et votre goût pour les challenges sont des atouts pour votre intégration au sein de l‘équipe AMETRA.
Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.