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Une société de conseil innovante à Paris recherche un Chef de Projet Anaplan pour gérer des projets en toute autonomie. Le candidat idéal doit posséder une expérience de 4 à 8 ans, maîtriser Anaplan et être à l'aise en anglais. Ce poste offre de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel ainsi qu'une culture d'entreprise engageante.
En tant que Chef de Projet Anaplan, vous évoluerez en toute autonomie et en relation directe avec nos clients sur des projets d’évolutions fonctionnelles, des benchmarks sur les dernières innovations digitales ou encore du change management.
Votre rôle :
En mission chez nos clients, cela ne vous empêchera pas de vous investir en interne en portant les valeurs d’Adone et contribuer au développement du cabinet (favoriser les initiatives, les offres).
Votre profil :
Nos avantages :
Au sein d’Adone Conseil, nous faisons le possible pour garantir l’épanouissement de nos collaborateurs et les aider à progresser dans leur carrière voici quelques avantages :
Depuis notre siège à Paris et nos filiales à Genève, Milan et Londres, nos consultants s’épanouissent au sein d’Adone, portés par les valeurs internes que sont l’excellence, le pragmatisme et l’intégrité. Ils sont encouragés à développer leur expertise, leur créativité et leur sens de l’initiative afin de contribuer à l’évolution du cabinet.
Cette démarche, concrétisée au travers du programme Adone Inside, a été primée plusieurs fois au palmarès Great Place To Work et récompensée par le trophée Sentez-vous Sport !
Adone tend aussi à améliorer son impact sur le monde, c’est pour cela que nous avons développé un Comité RSE qui rassemble des collaborateurs autour d’actions multiples.
Vous souhaitez en savoir encore plus ? Découvrez ci-dessous Adone de l’intérieur !
Vous souhaitez nous rejoindre ? N’hésitez pas à candidater afin qu’un des membres de l’équipe Recrutement étudie votre profil et prenne contact avec vous.
Nous recherchons des profils diversifiés et nous engageons à conduire des processus de recrutement non discriminatoires.