Chef de projet Analyse & Digitalisation (H/F)

TRANSAVIA FRANCE; Orly; Sur place; EUR 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une compagnie aérienne cherche un Chef de projet Analyse & Digitalisation à Orly. Le candidat idéal a un Bac +5 et une expérience en gestion de projet. Il sera chargé d'améliorer l'analyse des coûts et de contribuer à la digitalisation des processus. Offrant un CDI de 38 000 Euros brut/an sur 13 mois, ce poste requiert une forte capacité d'analyse et un bon esprit d'équipe.

Qualifications

• Diplôme Bac +5 en école d'ingénieur ou école de commerce.
• Expérience significative en gestion de projet.
• Maîtrise des outils de la suite Office 365.
• Intérêt pour le secteur aérien.

Responsabilités

• Mener des études pour améliorer l'analyse des coûts et la productivité.
• Contribuer à la digitalisation des processus internes.
• Piloter des projets de développement avec des experts métier.
• Identifier des axes d'amélioration organisationnelle.

Connaissances

Communication

Rigueur

Esprit d'équipe

Analyse

Proactivité

Formation

Diplôme Bac +5 en école d'ingénieur ou école de commerce

Outils

Excel

Power BI

Power Automate

Power Apps

Description du poste

Offre n° 196LXVG

Role: Chef de projet Analyse & Digitalisation (H/F)

Transavia France recrute un Chef de Projet/Ingénieur analyse et digitalisation pour rejoindre la Direction des Opérations Aériennes (DOA). Il/elle sera rattaché(e) au Directeur Délégué des OA. Ses principales missions seront de :

1. Mener des études, en développant les traitements de données si nécessaire, en lien avec la direction de l'Exploitation, des Ressources Humaines, du Contrôle de Gestion et de la Data, pour améliorer l'analyse des coûts (rémunération, logistique) et la productivité (indisponibilités, régulations, performance opérationnelle).
2. Contribuer à la digitalisation des processus internes au sein de la DOA, notamment en transversal.
3. Piloter et participer à la conduite de projets de développement de la direction, en collaboration avec les experts métier.
4. Identifier les axes d'amélioration organisationnelle au sein de la DOA.

Vous travaillerez en forte transversalité avec les départements suivants : Opérations Aériennes, Exploitation, Ressources Humaines, Contrôle de Gestion, Data.

Profil recherché :

• Diplôme Bac +5 en école d'ingénieur ou école de commerce, avec une expérience significative en gestion de projet.
• Appétence pour la communication et la conduite du changement.
• Forte affinité pour l'analyse, les études et méthodes.
• Connaissance et intérêt pour le secteur aérien.
• Excellente maîtrise de la suite Office 365 (Excel), compétences en DATA appréciées (Power BI, Power Automate, Power Apps).
• Qualités : Confidentialité, Rigueur, Autonomie, Force de proposition, Proactivité, Capacité d'adaptation.

Informations complémentaires :

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 37H/semaine, travail en journée
• Salaire brut annuel : 38 000 Euros sur 13 mois

Profil souhaité :

• Débutant accepté

Compétences :

• Organisation et allocation des ressources selon les besoins
• Conformité des livrables de projet
• Respect des règles et procédures
• Planification et suivi des échéances
• Animation de réunions, groupes de travail, ateliers

Savoir-être professionnels :

• Esprit d'équipe
• Force de proposition
• Organisation selon priorités et objectifs

Informations complémentaires :

• Secteur : Transports aériens de passagers