CHEF DE PROJET AMOA SI F/H

TN France; Lieusaint; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chef de Projet AMOA SI pour piloter des projets innovants au sein de son service Études et développement. Ce rôle clé implique la gestion des relations avec les utilisateurs, la production de spécifications techniques et l'animation de l'équipe. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un environnement de travail collaboratif. Si vous êtes passionné par la transformation digitale et que vous souhaitez faire la différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Congés supplémentaires

Restauration collective / titres restaurant

Compte Épargne Temps

Prise en charge Mutuelle

Amicale du personnel

CPF - compte personnel de formation avantageux

Prise en charge des frais de déplacement formation

Prise en charge des frais de trajet domicile-transport en commun

RTT

Bilan de compétences / carrière

Qualifications

• Formation souhaitée : Licence ou Master.
• Compétences en outils informatiques et travail en équipe.

Responsabilités

• Piloter le projet de mise en œuvre de solutions SI.
• Gérer les relations avec les utilisateurs cibles.
• Produire les spécifications fonctionnelles et techniques.

Connaissances

Maitrise des outils informatiques

Capacité à travailler en équipe

Qualités relationnelles reconnues

Esprit d’initiative

Dynamisme

Rigueur

Formation

Licence

Master

Description du poste

Descriptif et missions

CHEF DE PROJET AMOA SI F/H

Ce poste est à pourvoir à Lieusaint.

Au sein du service Études et développement et relations utilisateurs de la Direction des Systèmes d’Information et de Communication, vos futures missions incluent :

1. Assurer et piloter le projet de mise en œuvre de solutions SI ou d’accompagnement au changement.
2. Gérer les relations avec le métier et les utilisateurs cibles (expressions de besoins, opportunité, faisabilité technique, communication).
3. Produire les DCE (Spécifications fonctionnelles et techniques, détails des prestations, livrables, conditions de réalisation, pénalités).
4. Aider au choix de solutions (état de l’art, rédaction de grilles d’analyse, analyse des offres).
5. Participer à l'animation et à la vie du pôle, du service, de la direction.

Profil recherché

Formation souhaitée : Licence / Master

Compétences requises :

• Maitrise des outils informatiques
• Capacité à travailler en équipe
• Qualités relationnelles reconnues
• Esprit d’initiative, dynamisme, rigueur

Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2024. Durée du contrat : 2 ans.

Référence : EC20545

Avantages collectifs

• Démarche de conseil/protection des agents
• Congés supplémentaires
• Restauration collective / titres restaurant
• Compte Épargne Temps
• Prise en charge Mutuelle
• Amicale du personnel
• CPF - compte personnel de formation avantageux
• Prise en charge des frais de déplacement formation
• Prise en charge des frais de trajet domicile-transport en commun
• Abonnement CNAS ou FNAS
• RTT
• Bilan de compétences / carrière
• Charte Handicap
• Charte pour l'égalité hommes-femmes (parité)
• Gratification pour les médailles du travail
• Aides à la rentrée scolaire
• Participation aux frais de séjour/enfants
• Certification qualité ISO 9001