Chef de Projet AMOA Finance H / F

Groupe ADP; Orly; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aéroportuaire internationale recherche un Chef de Projet AMOA Finance pour accompagner des projets stratégiques liés à la refonte de leur système d'information financier. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet AMOA Finance, avec une expertise en outils financiers et processus comptables. Ce poste basé à Paris-Orly offre un package de rémunération attractif et des déplacements réguliers.

Prestations

Package de rémunération attractif

Intéressement et participation

Plan-épargne entreprise

Mutuelle

CSE

Qualifications

• 5 ans d'expérience en gestion de projet AMOA Finance.
• Expérience dans un groupe international structuré.
• Expertise en comptabilité, trésorerie et consolidation.

Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins utilisateurs.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles.
• Animer les phases de tests et recettes utilisateurs.
• Accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des nouveaux outils.
• Assurer le pilotage et la coordination des projets.

Connaissances

Gestion de projets SI financiers

Processus P2P, OTC

Compréhension des flux comptables

Mise en oeuvre d'outils financiers

Rôle de PMO

Gestion des incidents

Pratique de l'anglais professionnel

Formation

Bac +5 finance / comptabilité / SI

Outils

SAP

Kyriba

Workiva

Ivalua

MyDSO

Description du poste

Le Groupe ADP, acteur de référence dans le secteur aéroportuaire à l'international, poursuit la transformation et l'harmonisation de ses systèmes d'information financiers dans une vision plus globale et transverse. Dans ce cadre, nous recrutons un Chef de Projet AMOA Finance pour accompagner nos projets stratégiques autour de la refonte du SI Finance, notamment avec le déploiement de Central Finance SAP et la convergence d'ERP vers des outils groupe. Description de la mission : Rattaché au département Transformation et MOA Finance, et en lien direct avec les équipes SI et métiers, vous intervenez en tant que référent AMOA sur des projets variés touchant à la comptabilité, la trésorerie, le reporting, la fiscalité ou encore la consolidation. À ce titre, vos missions principales sont : - Recueillir et analyser les besoins utilisateurs - Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles - Animer les phases de tests et recettes utilisateurs - Accompagner les équipes dans le changement et la mise en oeuvre des nouveaux outils - Assurer le pilotage et la coordination des projets (rôle de PMO) - Participer à l'administration fonctionnelle des outils et au support des applications - Contribuer à la gestion des incidents applicatifs

Titulaire d'un Bac +5 finance / comptabilité / SI ou expérience équivalente, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum en gestion de projet AMOA Finance (comptabilité, gestion, trésorerie), dans un groupe international structuré et produisant des comptes consolidés en normes IFRS et locales. Compétences requises : - Expertise en gestion de projets SI financiers - Bonne maîtrise des processus P2P, OTC, consolidation, trésorerie - Solide compréhension des flux comptables et financiers - Expérience confirmée dans la mise en oeuvre d'outils financiers (comptabilité, reporting, consolidation, trésorerie, fiscalité, recouvrement) - Pratique du rôle de PMO et suivi des projets transverses - Expérience en gestion des incidents et en paramétrage fonctionnel appréciée - La connaissance des outils SAP, Kyriba, Workiva, Ivalua, MyDSO est un atout Qualités : - Capacité à challenger et à redéfinir les processus métiers - Esprit d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles - Curiosité, écoute active et sens critique - Goût pour le travail en équipe - Pratique indispensable de l'anglais professionnel Poste basé à Paris-Orly, avec des déplacements réguliers sur les autres plateformes du Groupe ADP. Package de rémunération (fixe, variable, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. #LI-GADP