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Covéa, un leader de l'assurance en France, recherche un Chef de Projet AMOA Data pour son équipe au Mans. Ce poste implique de travailler en étroite collaboration avec les Directions Métiers pour optimiser l'utilisation des données, réaliser des études et garantir la satisfaction des besoins métiers. Vous bénéficierez d'un cadre de travail qui valorise l'autonomie et la collaboration, tout en ayant un rôle stratégique dans la transformation digitale de l'entreprise.
Chef de Projet AMOA DATA F/H
«La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir.Rejoignez nos équipes pour répondre à l’ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation au travers d’un SI doté de capacités digitales, data et d’intelligence artificielle et d’une ambition d’excellence opérationnelle et industrielle (cloud native) »(Philippe CUVELIER – DSI COVEA)
Rejoignez laDirectionSolutionsDigital, Data et IAet plus précisément son équipe «Conseil et Valorisation Data Le Mans » rattachée au département « Conseil Data et Business Intelligence » en tant queChef de projet AMOA Data F/H.
Pour répondre aux défis de demain, pour apporter à nos clients des réponses pertinentes, nous comptons sur le talent et l’enthousiasme de nos collaborateurs.
Les activités de «Conseil et Valorisation Data » sont centrées sur la maîtrise des domaines fonctionnels et applicatifs nécessaire dans sa relation de Business Partner avec les Directions métiers pour mener les études et projets sur le volet Data.
L’équipe qui comprend actuellement13 collaborateurs (8 internes et 3 externes)est en lien avec de nombreux interlocuteurs métiers, DSIN et partenaires.
Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le site de la Californie (Le Mans).
Votre mission?
Et concrètement?
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels!
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste?
3 bonnes raisons de nous rejoindre:
Raison #1 L'intégration de la DATA et l'IA dans le plan stratégique Covéa,
Raison #2 Une sphère relationnelle élargie: Directions Métier / Data Owner / Architectes DATA / Equipes Conseil Data & BI Delivery / Plateformes et Socle Data / Equipe SMART IA,
Et Raison #3 ! Un rôle stratégique avec une vue globale sur de l’évolution du patrimoine Data de la Marque et/ou du Métier afin d’apporter la cohérence nécessaire à la bonne tenue de la feuille de route.
Et si c'était vous?
1/ Compétences techniques :
• 1ère expérience réussie dans le projets métiers autour de la donnée et des usages avec une coordination multi-métiers
• Sur le plan technique : bases de données (relationnelle et/ou plateforme Big Data), outils de requêtes de bases de données et/ou visualisation de données et/ou data science
• Sur le plan fonctionnel : connaissances sur un ou plusieurs domaines métiers ou transverses (relation client, marketing, réglementaire, vie, santé prévoyance, RGPD …).
2/ Compétences comportementales :
• Autonomie
• Travail en équipe
• Planification / organisation
• Rigueur
• Communication
• Force de proposition
• Esprit de synthèse