Chef de projet AMO - Guyancourt (H/F)

TN France; Guyancourt; Hybride; EUR 60 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante qui recherche un Chef de Projet AMO pour gérer des projets d'envergure dans des secteurs variés tels que la santé et l'éducation. Vous serez au cœur de la gestion de projets complexes, garantissant le respect des engagements contractuels et le suivi opérationnel. Ce poste vous offre une rémunération attractive et des avantages tels qu'un véhicule de fonction et la possibilité de télétravail. Si vous êtes autonome, rigoureux et passionné par le management de projets, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Véhicule de fonction

Forfait cadre jours + 12 RTT

Prime de vacances de 30% des congés payés

Intéressement et participation

PEE, PERCO, actionnariat salarié

Mutuelle et Prévoyance

Télétravail 2 jours par semaine

Qualifications

• Expérience en management de projets et économie de la construction.
• Autonomie, proactivité et bon sens analytique requis.

Responsabilités

• Gérer les phases opérationnelles de construction en tant qu'AMO.
• Suivre l'exécution des travaux et assurer le suivi des opérations de réception.
• Conduire diverses procédures en collaboration avec les juristes.

Connaissances

Management de projets

Économie de la construction

Communication écrite et orale

Analyse et rigueur

Formation

Ingénieur(e)

Description du poste

Chef de projet AMO - Guyancourt (H/F), Guyancourt

Bouygues Energies & Services, entité d'EQUANS France, recherche son futur

Votre challenge à nos côtés :

La Direction SPV Management assure la présidence et la gestion d'une trentaine de Sociétés de Projets (SPV) portant des Contrats de Partenariat et/ou de Concession signés avec la Personne Publique dans le cadre de Partenariats Public-Privé dans les secteurs de la Santé, de la Justice (établissements pénitentiaires), de l'Enseignement et de l'Éducation, de l'Intérieur (site de Balard, gendarmeries, commissariats) et d'autres secteurs spécifiques (zoo, cité municipale).

Chaque SPV joue un rôle clé auprès des parties prenantes du contrat : le Client (Public), l'Exploitant, les Banques (prêteurs) et les Investisseurs (actionnaires). Elle garantit le respect des engagements contractuels de chaque partie ainsi que le suivi juridique, opérationnel et financier de chaque opération.

Nous renforçons l'équipe SPV Management en recrutant une Cheffe de Projet AMO, sous la responsabilité du Responsable du pôle opérationnel. Vos missions :

1. Assister le Responsable du développement commercial dans la réponse aux appels d'offres d'AMO,
2. Gérer les phases opérationnelles de construction en tant qu'AMO : estimation des coûts, études de faisabilité technique, économique et opérationnelle,
3. Elaborer un programme fonctionnel détaillé à partir des études de faisabilité,
4. Conduire diverses procédures en collaboration avec les juristes,
5. Consulter et échanger avec les acteurs impliqués,
6. Suivre les études d'avant-projet réalisées par la maîtrise d'œuvre,
7. Examiner les offres des entreprises consultées,
8. Suivre l'exécution des travaux,
9. Assurer le suivi des opérations de réception,
10. Gérer la levée des réserves et des garanties.

Et si on parlait de vous ?

Vous êtes ingénieur(e) de formation avec une expérience en management de projets, économie de la construction ou montage et conduite d'opérations.

Vous avez un excellent relationnel, êtes à l'aise en communication écrite et orale.

Autonome(e), proactif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens analytique, vous faites preuve d'autorité et d'assurance dans la gestion de projets.

Et côté avantages ?

Rémunération entre 60-65K selon expérience + véhicule de fonction,

Forfait cadre jours + 12 RTT,

Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP),

Intéressement et participation,

PEE, PERCO, actionnariat salarié Bouygues (abondement),

Mutuelle et Prévoyance,

Possibilité de télétravail 2 jours par semaine.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrez un grand Groupe tout en évoluant dans des équipes à taille humaine, avec des formations régulières pour tous nos salariés.

Chez Equans France, la diversité et l'égalité des chances sont nos priorités, en soutenant l'insertion, la mixité, et l'accompagnement des jeunes, seniors, et personnes en situation de handicap.

En savoir plus : plus de 35 collaborateurs, répartis sur tout le territoire français et à l'international, engagés dans la transition énergétique, industrielle et numérique, avec une expertise dans plusieurs domaines pour innover et fournir des services à forte valeur ajoutée.