Chef de projet amenagement immobilier (H/F)

JR France; Le Relecq-Kerhuon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de bancassurance recherche un Chef de projet aménagement immobilier en alternance à Le Relecq-Kerhuon. Vous serez responsable de la transformation des locaux pour l'infirmerie et pour créer un espace de pause. Les candidats doivent être engagés et préparant un diplôme Bac+4/5. La mission commence en septembre 2025 pour 24 mois.

Prestations

Apprentissage auprès de tuteurs expérimentés

Formation aux méthodes de travail collaboratives

Expérience professionnelle dans un grand groupe

Qualifications

• Préparer un diplôme de niveau Bac+4/5.
• Faire preuve de rigueur dans les projets.
• Proposer différentes solutions et négocier.

Responsabilités

• Déplacer l'infirmerie et transformer les locaux.
• Élaborer des plans pour deux nouveaux locaux.
• Impliquer les entités du Groupe dans le projet.

Connaissances

Engagement

Esprit d'initiative

Capacité d'apprentissage

Adaptation

Rigueur

Formation

Bac+4/5 en école d'ingénieur ou architecture d'intérieur

Description du poste

Chef de projet aménagement immobilier (H/F), Le Relecq-Kerhuon

Le poste de Chef de projet aménagement immobilier (H/F)

Au cours de votre alternance au sein du service Projets Immobiliers Clients, votre mission consistera à déplacer l'infirmerie dans de nouveaux locaux et à transformer les locaux actuels en un espace d'accueil pour la pause déjeuner des collaborateurs.
Votre mission se décomposera en deux parties :
- Space-planning pour la conception des plans
- Maîtrise d'œuvre pour l'analyse des impacts et la transformation des locaux.
Vous synthétiserez les besoins pour l'infirmerie avec les services RH concernés. Vous proposerez également les aménagements adéquats pour le futur local de restauration. Vous élaborerez des plans pour les deux locaux, qui seront validés par une comitologie que vous aurez mise en place.
Vous ferez appel à un maître d'œuvre pour vous aider dans l'analyse d'impact et l'exécution des travaux. Vous veillerez à impliquer les différentes entités du Groupe telles que la sécurité et autres services techniques.
Enfin, vous vous assurerez de la bonne communication sur le projet à destination des collaborateurs du campus. Vous maîtriserez le planning du projet.
Ce projet sera le principal axe de votre mission. Vous pourrez également travailler sur d'autres projets en collaboration avec les membres du service. Ces projets vous seront attribués par le responsable de service avec qui vous travaillerez en étroite collaboration.
Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour 24 mois dans la région brestoise.
Processus de recrutement :
Postulez à cette annonce en précisant votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche, et en proposant un CV en français.
Votre candidature sera présélectionnée. Vous devrez compléter nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel (invitation envoyée par mail dans les prochains jours).
Si votre candidature est retenue, vous présenterez vos motivations lors d’un entretien (présentiel ou en visio).
En cas de succès, vous signerez votre contrat. À chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail.
Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations resteront valables.

Profil recherché

Nos alternants sont nos collaborateurs de demain. Voici les qualités et compétences principales recherchées :
- Engagement
- Esprit d'initiative et d'équipe
- Capacité d'apprentissage et d'adaptation
Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe du service Projets Immobiliers Clients, vous devrez :
- Préparer un diplôme de niveau Bac+4/5 en école d'ingénieur ou en école d'architecture d'intérieur
- Faire preuve de rigueur
- Proposer différentes solutions et négocier les compromis
- Travailler sur plusieurs projets simultanément
- Adapter votre communication selon vos interlocuteurs
- S'impliquer autant quelle que soit la taille du projet ou l'interlocuteur
- Travailler en équipe et partager vos connaissances

Nous privilégions les contrats d'apprentissage, mais acceptons également les contrats de professionnalisation, notamment pour les reconversions.
Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, en sensibilisant et formant tous ses acteurs, et via un réseau de salariés engagés dans la diversité.
Avec cette alternance, vous bénéficierez :
- D’un apprentissage auprès de tuteurs expérimentés
- D’une formation aux méthodes de travail collaboratives
- D’une expérience professionnelle dans un grand groupe de bancassurance
- De contribuer à une entreprise engagée dans les transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.

L'entreprise

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif avec 10 500 collaborateurs.
Il innove pour répondre aux défis d’un secteur bancaire en mutation. Ce groupe, performant et diversifié, compte une trentaine d'entités et une centaine de métiers, notamment dans la finance, l’IT, le marketing, le digital, la comptabilité, le risque, l’audit et la vente.
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