Chef de projet Amélioration continue H/F FL-KK

Kuehne + Nagel AS; Mer; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et labellisée Great Place to Work 2024 recherche un Chef de projet Amélioration Continue. Ce rôle clé implique d'optimiser la satisfaction client et la rentabilité d'un site dynamique. Vous serez en charge de mener des projets d'optimisation, de former les équipes, et de garantir le respect des standards d'excellence opérationnelle. Avec une rémunération attractive incluant un fixe et un variable, ainsi que des opportunités d'évolution, cette position offre un cadre de travail stimulant où vos compétences en gestion de projet et amélioration continue seront valorisées. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à façonner l'avenir de l'entreprise.

Prestations

Rémunération attractive

Primes mensuelles

Intéressement et participation

Formations tout au long de votre vie

Possibilités d’évolution internationale

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum dans un environnement transport ou logistique.
• Maîtrise des techniques LEAN 6 SIGMA avec certification appréciée.

Responsabilités

• Optimiser le périmètre et être moteur de l'amélioration continue.
• Procéder au reporting de l'avancement des projets d'amélioration.

Connaissances

Gestion de projet

Amélioration continue

Techniques LEAN 6 SIGMA

Communication

Autonomie

Rigueur

Organisation

Formation

Bac+5 en Management de projet

Bac+5 en Amélioration continue

Bac+5 en Logistique

Outils

WMS

Pack Office

Description du poste

Êtes-vous prêt(e) à jouer un rôle clé ? Nous recherchons un Chef de projet Amélioration continue H/F à Mer.

Votre rôle

En tant que Chef de projet amélioration continue H/F, vous participez activement à l'amélioration de la satisfaction client (grande distribution) et de la rentabilité économique d’un site composé de 250 collaborateurs, travaillant en shifts 6j/7, 24h/24. Vous serez responsable de l'atteinte des engagements pris sur le site et vous en assurerez le pilotage et le reporting.

Vos responsabilités

• Support au site pour optimiser le périmètre et être le moteur de l'amélioration continue, en menant notamment des projets d'optimisation.
• Participer au plan d'économie décidé par le directeur de site et en assurer le suivi régulier.
• Procéder au reporting de l'avancement des projets d'amélioration (délais, budget, changement de périmètre, passage de jalons, analyse des écarts).
• Accompagner l'évolution du niveau de maturité de l'amélioration continue en garantissant la progression du site sur les standards de l’excellence opérationnelle du groupe (le site sera audité tous les ans).
• En fonction des problématiques priorisées, déterminer avec les équipes les actions correctives puis assurer le suivi des plans d'actions.
• Former et accompagner les équipes pour viser l’auto-portance du site en terme d’Amélioration Continue.
• Accompagner la démarche résolution de problème sur le site et coacher les équipes sur ce sujet.
• Respecter et faire respecter les règles en matière de compliance et de qualité pour maintenir des standards élevés.

Vos compétences et expériences professionnelles

• Bac+5 en Management de projet / Amélioration continue ou en Logistique.
• Expérience de 2 ans minimum dans un environnement transport, exploitation, logistique ou industriel.
• Maîtrise des techniques LEAN 6 SIGMA (certification Green Belt ou Black Belt appréciée).
• Compétences solides en gestion de projet et conduite du changement.
• Excellente maîtrise des outils informatiques (WMS, Pack Office…).
• Autonome, rigoureux(se), méthodique et organisé(e), avec une capacité avérée à prioriser les enjeux.
• Excellentes qualités de communication et de pédagogie, capable de fédérer et d’influencer, tout en favorisant la culture de l'amélioration continue au sein des équipes.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français.

Pour quelles raisons nous rejoindre

Rejoindre Kuehne+Nagel, c’est s’engager dans une entreprise labellisée Great place to work 2024 et être prêt(e) à relever les défis du futur. Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons: Rémunération attractive, composée d’un fixe et d’un variable annuel sur objectifs, primes mensuelles (% de la marge générée par le service), intéressement et participation, formations tout au long de votre vie chez Kuehne+Nagel, possibilités d’évolution en France et à l’international.