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Une société de conseil en ingénierie recherche un Chef de projet Agile pour piloter des projets stratégiques dans le secteur bancaire. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience et doit coordonner plusieurs équipes tout en assurant une communication efficace. Le poste permet du télétravail deux jours par semaine et peut être en CDI ou sous un autre statut.
CDI (42-50K€) ou Freelance ou Portage salarial – 2 jours de télétravail par semaine – Lyon – Expérience de 5 ans minimum. Chef de projet – Agile pour intervenir chez un client du secteur bancaire.
Cette opportunité est faite pour vous si vous pilotez un projet stratégique qui transforme en profondeur l’organisation d’un grand acteur bancaire, et si vous souhaitez prendre les rênes d’un périmètre clé : la synchronisation des workflows dans un projet de migration d’envergure.
Situation géographique : Lyon (69) – Villeurbanne
Quelques infos importantes à retenir :
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !
Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain. Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs variés tels que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou l’industrie.
Notre mission : Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique, le faire avec passion, engagement et respect, et mettre toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon. L’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes. Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.
Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie… Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.
Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV. Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ? Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.
Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !
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