Chef de Projet Aéronautique X/ F/H

Abylsen; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en aéronautique recherche un Chef de Projet Aéronautique à Aix-en-Provence. Vous serez responsable de l'analyse des cahiers des charges et du dimensionnement des solutions techniques et financières. Une expérience d'au moins 5 ans est requise. Des avantages tels que 11 jours de RTT et 25 jours de congés payés sont offerts, ainsi qu'un environnement de travail inclusif.

Prestations

11 jours de RTT

25 jours de congés payés

Comité d’entreprise

Prise en charge des transports

Action Logement

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire.
• Capacité à dimensionner une solution technique et financière.

Responsabilités

• Analyser les cahiers des charges.
• Participer aux soutenances des offres.
• Gérer les études d’investissements logistiques.

Connaissances

Proactivité

Leadership

Analyse des cahiers des charges

Suivi performance (KPI)

Description du poste

Chef de Projet Aéronautique X/ F/H, Aix-en-Provence

• Votre rôle consistera à :

- Analyser les cahiers des charges

- Dimensionner une solution technique et financière

- Participer aux soutenances des offres

- Assurer la définition, la commande, le recettage des moyens à mettre en œuvre

- Suivre la performance (KPI)

- Réaliser des audits opérationnels sur la chaîne des flux logistiques

- Gérer les études d’investissements logistiques (calculs ROI…)

• Ce poste est fait pour vous si :

- Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire

- Vous êtes une personne proactive et qui sait faire preuve de leadership

• Opportunités d’Évolution : Explorez de nouveaux horizons professionnels, votre carrière n'a pas de limites.

• Formation Continue : Notre plateforme 360learning vous offre des formations en ligne adaptées.

• Environnement Inclusif : Chez Abylsen, nous célébrons la diversité et l'inclusion.

- 11 jours de RTT, 25 jours de congés payés

- Comité d’entreprise

- Prise en charge des transports

- Action Logement (aide au déménagement, conseils immobiliers, etc.)

1. Si votre profil nous intéresse, vous serez convié(e) à un entretien avec un(e) Talent Acquisition et un manager.

2. Si votre candidature est retenue, une rencontre sera organisée avec notre responsable du centre de service et les équipes techniques.

3. Prise de poste : Immédiatement dans l’idéal ou à définir.

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.