Chef de Projet ADE – Pilotage et Transformation

University of Lille 1 Sciences and Technology; Lille; Sur place; EUR 52 000 - 76 000; Plein temps

Résumé du poste

Université de Lille recherche un chef-fe de projet pour piloter le développement des usages d'un outil de planification des formations (ADE). Vous coordonnerez les directions déléguées et les référents ADE pour harmoniser les pratiques, avec une forte dimension governance et conduite du changement.

Le poste implique une collaboration étroite avec la DGD Formation et la DGD Numérique, et nécessite des compétences en gestion de projets, architecture SI et management par processus.

Qualifications

• Expérience avérée en gestion de projets et pilotage de programme.
• Connaissances approfondies en management par processus.
• Maîtrise de l'architecture du Système d'Information.
• Capacité à conduire le changement et fédérer les équipes.

Responsabilités

• Définit les objectifs, les indicateurs de succès et la valeur attendue du projet.
• Pilote l’ensemble du projet: cadrage, planification, jalons, arbitrages.
• Assure la coordination entre les parties prenantes (vice-présidence, directions métiers, DGD).
• Porte la vision métier et garantit la cohérence avec les besoins des utilisateurs.
• Recueille et priorise les besoins et rédige le cahier des charges.
• Formalise les spécifications fonctionnelles et les règles de gestion.
• Arbitre les priorités fonctionnelles en lien avec coûts et délais.
• Anime les instances de gouvernance et suit l’avancement et les risques.
• Organise la recette fonctionnelle et prépare la conduite du changement.
• Documente les process pour un transfert de compétences.

Connaissances

Gestion de projet

Management par processus

Organisation de l'Enseignement

Architecture du SI

Reporting

Conduire le changement

Outils

Tableau Software

Description du poste

Université de Lille recherche un chef-fe de projet pour piloter le développement des usages d'un outil de planification des formations (ADE). Vous coordonnerez les directions déléguées et les référents ADE pour harmoniser les pratiques, avec une forte dimension governance et conduite du changement.

Le poste implique une collaboration étroite avec la DGD Formation et la DGD Numérique, et nécessite des compétences en gestion de projets, architecture SI et management par processus.