Chef de projet adaptation aux changements climatiques

RIVP; Paris; Hybrid; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

La RIVP recherche un chef de projet senior pour piloter un programme pluriannuel d’adaptation au changement climatique dans son patrimoine immobilier parisien. Vous organisez le déploiement, priorisez les immeubles et assurez le suivi budgétaire, la construction des marchés et les missions MOE/AMO.

Vous coordonnez les agences, les gardiens et les entreprises titulaires, gérez les réclamations et les garanties post-installation, et mettez à jour les bases de données patrimoniales avec les retours

Qualifications

• Expérience en gestion de programme immobilier ou rénovation énergétique.
• Connaissance des réglementations et de l’urbanisme (ABF, PLU Paris).
• Expérience en MOE/AMO et marchés publics.
• Capacité à piloter un calendrier et un budget pluriannuel.

Responsibilities

• Organiser le déploiement avec les agences et les gardiens d’immeubles (information des locataires, accès aux logements).
• Piloter les entreprises titulaires: plannings, contrôle qualité, réception et levée des réserves.
• Suivre les réclamations post-installation, la garantie et la maintenance.
• Suivre l’avancement physique et financier de la campagne et préparer les points d’étape avec la direction.
• Mettre à jour les bases de données patrimoine et capitaliser les retours d’expérience.

Skills

Management de projet

Pilotage de programme

Négociation marchés

MOE AMO

Gestion budgétaire

Information locataires

Education

Master en ingénierie, urbanisme ou équivalent

Job description

La RIVP est un bailleur social qui emploie plus de 1 200 collaborateurs. Notre groupe immobilier a vocation de construire, de réhabiliter et de gérer des logements, des résidences étudiantes, des commerces et des bureaux pour start-up et entreprises innovantes (hôtels d'entreprises / pépinières). A la tête d'un patrimoine de près de 70 000 logements (habitations & foyers) situés à 92% dans Paris et 8% en banlieue, la RIVP est un acteur majeur du logement social à Paris. Les missions de la RIVP s'inscrivent dans une démarche volontariste en matière de qualité de service et d'accompagnement social des locataires, de développement durable et de performance énergétique.

Rattaché(e) au sous-directeur travaux et réhabilitation de la Direction du Patrimoine, vous pilotez un programme stratégique de la RIVP en matière d'adaptation au changement climatique : équiper d'occultants, d'ici fin 2030, l'ensemble des logements du patrimoine qui n'en disposent pas encore, afin d'améliorer le confort d'été des locataires.

Vous consolidez l'état des lieux du patrimoine (logements équipés ou non, typologies de fenêtres et de façades, contraintes techniques, réglementaires et patrimoniales : autorisations d'urbanisme, avis de l'ABF, PLU de Paris, copropriétés). Sur cette base, vous définissez les solutions techniques adaptées à chaque typologie (volets roulants, persiennes, brise-soleil orientables, stores) et les critères de priorisation des immeubles.

Vous construisez le programme pluriannuel d'installation (phasage, volumes, budget, plan de financement) jusqu'au calendrier par immeuble, attendu pour le printemps 2027. Vous mettez en place les marchés en lien avec la direction des achats et des marchés (stratégie d'achat, rédaction des pièces techniques, analyse des offres, négociation), ainsi que les missions d'appui nécessaires (MOE, AMO, OPC) et les outils de pilotage et de communication aux locataires. Vous assurez la maîtrise d'ouvrage des travaux, des études jusqu'à la réception et au suivi des garanties. Plus particulièrement, vous :

• Organisez le déploiement avec les agences et les gardiens d'immeubles (information des locataires, accès aux logements, gestion des absents et des refus)
• Pilotez les entreprises titulaires : plannings, contrôle qualité, réception et levée des réserves
• Suivez les réclamations post-installation, la garantie et la maintenance
• Suivez l'avancement physique et financier de la campagne, alertez sur les écarts et préparez les points d'étape avec la direction
• Mettez à jour les bases de données patrimoine et capitalisez les retours d'expérience

Selon l'avancement du programme, d'autres campagnes patrimoniales stratégiques pourront vous être confiées.