Chef de projet achats responsables - volet environnemental (H/F)

Grand Lyon; Lyon; Híbrido; EUR 42 000 - 56 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Abonnement transports

Mutuelle santé

Restauration collective

Actions sociales

Formation

Activités sportives

Conciergerie

Resumo da oferta

La Métropole de Lyon recherche un chef de projet achats responsables pour piloter le volet environnemental des achats.

Vous aurez en charge le déploiement du SPASER, l'accompagnement des acheteurs et la définition de stratégies responsables, tout en animant un réseau interne et en veillant au cadre légal et réglementaire.

Qualificações

• Expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de projet ou achats à dimension environnementale.
• Maîtrise des techniques d'achat et du pilotage de projets.
• Intérêt marqué pour les enjeux juridiques liés à l'achat public et à la réglementation.

Responsabilidades

• Piloter le déploiement du SPASER sur le volet environnemental et assurer le suivi des actions.
• Accompagner les acheteurs et directions opérationnelles dans les stratégies d'achats responsables.
• Développer des outils de pilotage et animer des actions de sensibilisation et de formation.
• Piloter le marché d'accompagnement aux clauses environnementales et identifier des leviers d'innovation.
• Rédiger et diffuser une veille stratégique et assurer le respect des obligations réglementaires.

Conhecimentos

Gestion de projet

Achats responsables

Environnement

Formação académica

Master spécialisé environnement

Descrição da oferta de emprego

# Chef de projet achats responsables - volet environnemental (H/F)Retour aux offresCandidater en ligne### Sommaire* Informations* Description* Vos missions* Votre profil* Pourquoi rejoindre la Métropole ?* Conditions de travail* Candidater## Informations### Type d'offreEmploi### Cadre(s) d'emploisATTACHES TERRITORIAUX### Référence2026-15702### ServiceDélégation pilotage et ingénierie administrative et financière, Direction de la commande publique, direction adjointe pilotage des achats responsables### Date de fin de candidature16/11/2026## DescriptionLa Métropole de Lyon, collectivité territoriale à statut particulier forte d'un collectif de travail de quelques 9 600 femmes et hommes et qui dispose d'un budget annuel d'environ 3,5 Md€, intervient tant d'un point de vue stratégique qu'opérationnel sur de très nombreuses politiques publiques : mobilité, environnement, aide sociale à l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion, éducation, économie, tourisme, culture, sport, développement urbain, voirie, eau, déchets... La direction de la commande publique (DCP), rattachée à la délégation pilotage et ingénierie administrative et financière (DPIAF), est composée de 33 agents et de trois directions adjointes (Pilotage de l'achat responsable DAPAR ; Expertise des marchés publics DAEMP ; Ingénierie des concessions et contrats complexes DAI3C). Elle assure au niveau fédéral, un rôle de conseil et de pilotage à destination des services commande publique et achats de proximité, ainsi que des directions opérationnelles. Au sein de cette direction, la direction adjointe du pilotage de l'achat responsable coordonne la politique d'achats de la Métropole. Elle a pour mission d'assurer la mise en œuvre et le suivi du schéma de promotion des achats responsables (SPAR) et de son programme d'actions, adoptés en 2021 et révisé en septembre 2023, qui constituent un référentiel stratégique pour structurer une approche globale de la commande publique au sein de la Métropole. En intégrant la direction adjointe du pilotage de l'achat responsable composée de 7 agents et d'un directeur adjoint, le chef de projet achats est référent du volet environnemental des achats au niveau fédéral et assure un rôle de pilotage dans la mise en œuvre de la stratégie d'achat et l'accompagnement des acheteurs de proximité et des gestionnaires des marchés au sein des directions ressources.## Vos missionsEn appui de la directrice adjointe du pilotage de l'achat responsable, vous contribuez au déploiement du Schéma de Promotion des Achats Socialement et Écologiquement Responsables (SPASER) de la Métropole de Lyon sur le volet environnemental. En lien avec les deux chef.fe.s de projet en charge des dimensions sociale et économique, vous pilotez la mise en œuvre des actions, planifiez l'intégration des enjeux environnementaux dans la programmation des achats et veillez à leur déclinaison sur l'ensemble des marchés de la collectivité. Pour favoriser l'appropriation de cette politique, vous accompagnez les acheteurs et les directions opérationnelles dans la définition de stratégies d'achats responsables, développez des outils de pilotage et animez des actions de sensibilisation et de formation. Vous pilotez également le marché d'accompagnement aux clauses environnementales, développez le sourcing des acteurs économiques responsables et identifiez de nouveaux leviers d'innovation afin d'améliorer durablement les pratiques d'achat. En étroite collaboration avec les directions métiers et les partenaires institutionnels, vous animez un réseau d'acteurs internes administratifs et techniques, mobilisés autour des enjeux environnementaux. Vous contribuez enfin au pilotage de la politique d'achat par la réalisation d'une veille stratégique, le suivi des indicateurs et des obligations réglementaires. Vous initiez et participez à des projets innovants et au développement de nouvelles approches d'achats responsables en participant activement à la détermination des outils favorisant la décarbonation des achats de la Métropole. Vous pilotez également une assistance à maîtrise d'ouvrage experte sur les thématiques environnementales en matière d'empreinte carbone.## Votre profilVous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins cinq ans dans le domaine de la gestion de projet ou des achats à dimension environnementale, idéalement complétée par une expérience en matière d'achats responsables. Diplômé.e d'un master spécialisé environnement, écologie vous êtes en capacité d'échanger avec des experts sur ces sujets. Vous maîtrisez les techniques d'achat, le pilotage de projets et idéalement la réglementation de la commande publique, tout en manifestant un réel intérêt pour les enjeux juridiques liés à l'achat public (gestion contractuelle). Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales est attendue ; des connaissances en matière de transition écologique ou de santé constitueront un atout. Reconnu.e pour vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et en mode projet et savez développer des coopérations avec des interlocuteurs variés. Votre sens du collectif, votre aptitude à animer des réseaux et à susciter l'adhésion vous permettent d'accompagner durablement les directions et les partenaires dans la mise en œuvre de la politique d'achats responsables. Curieux.se, innovant.e et force de proposition, vous aimez explorer de nouvelles pratiques et développer des solutions créatrices de valeur pour la collectivité. Doté.e de solides capacités d'analyse, d'écoute, de synthèse et de prise de recul, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un fort sens du service public.## Pourquoi rejoindre la Métropole ?Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier : - de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables), - d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, - d'une restauration collective possible (à proximité), - de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...), - d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne, - d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites, - d'une conciergerie.## Conditions de travailLieu : Tour Part-Dieu - 9ème étage, 129 rue Servient, 69003 LyonTemps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie en accord avec le manager et l'organisation du service, compte épargne temps, etc.Régime indemnitaire de fonction : Groupe 5Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).## CandidaterSi ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne.Attention, vous devez pour cela disposer d'une **adresse mail personnelle**. Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre can didat que vous. Merci d'indiquer la **référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation** pour faciliter le traitement de votre candidature.