Chef de projet Achats et Relations territoriales F/H

Compass Group France; Villeurbanne; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services alimentaires recherche un(e) responsable des achats en région Auvergne-Rhône-Alpes. Vous serez en charge de l’animation de la politique d’achats, du suivi de la performance et de la promotion des initiatives RSE. Ce poste en CDI propose un télétravail et un bon développement professionnel au service de la durabilité.

Prestations

1 jour de télétravail

Salaire brut/annuel sur 13 mois

Part variable

Qualifications

• Capacité à animer une politique d'achats en région.
• Compétence en suivi de performance achats avec des indicateurs KPI.
• Expérience dans la promotion des initiatives RSE.

Responsabilités

• Déployer la stratégie achats en région Sud-Est.
• Suivre les indicateurs de performance et formuler des recommandations.
• Accompagner les équipes commerciales dans les appels d'offres.

Description du poste

Overview

La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe !

Vous assurez l’excellence opérationnelle des achats sur votre région, en lien étroit avec les équipes nationales, les directions régionales et les acteurs de terrain.

Véritable relais local, vous animez la politique achats et contribuez à la mise en œuvre du projet d’entreprise « Le Pacte : Restaurons Demain », en plaçant les enjeux RSE et durabilité au cœur des pratiques.

Ce qu'on propose :

• Contrat CDI (statut cadre)
• 1 jour de télétravail
• Salaire brut/annuel sur 13 mois + part variable
• Déplacements ponctuels sur la région Sud-Est

Vos missions principales

1. 1. Animer la politique achats en région (périmètre Sud-Est)
   • Déployer localement la stratégie achats du groupe en coordination avec les équipes centrales.
   • Accompagner les directions régionales et les sites dans la bonne application des cadres contractuels et logistiques.
   • Assurer la conformité des achats (compliance, justification, suivi des écarts).
   • Identifier les leviers d’optimisation et de performance à l’échelle régionale.
2. 2. Piloter la performance achats
   • Créer, suivre et animer les indicateurs de performance (KPI) : volumes, conformité, efficience économique, RSE.
   • Produire des analyses régulières et formuler des recommandations d’amélioration.
   • Valoriser les réussites locales et partager les bonnes pratiques entre territoires.
3. 3. Accompagner le business et la croissance
   • Apporter un appui achats aux équipes commerciales et opérationnelles dans les réponses à appels d’offres et les ouvertures de sites.
   • Être le relais d’information entre les équipes centrales et les acteurs régionaux.
   • Contribuer à la gestion et au suivi des relations avec les partenaires stratégiques de la région.
4. 4. Promouvoir les initiatives RSE et territoriales
   • Être ambassadeur de la politique RSE du groupe : lutte contre le gaspillage, transition agroécologique, emploi inclusif, circuits durables.
   • Valoriser les initiatives locales en lien avec les institutions régionales (Chambres d’Agriculture, PAT, acteurs de l’ESS…).
   • Participer à la vie économique du territoire : salons, rencontres, projets collectifs.

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique avec notre Responsable Recrutement
2. Entretien visio ou présentiel avec le N+1
3. Entretien visio ou présentiel avec le N+2