Chef de projet à la Direction Adjointe de la Sécurité F / H (CDI)

Caisse d'Epargne Ile de France; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Caisse d'Epargne Ile de France recherche un chef de projet dynamique pour son Département Projets Sécurité. Le candidat idéal devra maîtriser la gestion de projet, l'analyse des risques, et posséder une forte appétence pour les sujets de sûreté. Environnement exigeant, poste en CDI avec rémunération attractive.

Prestations

Rémunération attractive avec variable

Intéressement

Avantages sur la tarification bancaire

Qualifications

• Expérience significative sur des projets transversaux.
• Capacité à travailler seul et en équipe.
• Sens de l'innovation et du résultat.

Responsabilités

• Maîtriser les approches d’amélioration d’organisation et d’optimisation de processus.
• Gérer et coordonner des projets liés à la sécurité.
• Analyser les risques et élaborer des solutions appropriées.
• Assurer le suivi, le pilotage et le contrôle des projets.
• Collaborer avec les équipes internes et externes pour atteindre les objectifs.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse des risques

Communication

Compétences de coordination

M365

Autonomie

Travail en équipe

Description du poste

Nous recherchons un chef de projet dynamique et compétent pour rejoindre notre équipe à la Direction Adjointe de la Sécurité. Affecté au Département Projets Sécurité, le candidat idéal devra posséder une solide maîtrise des techniques de gestion de projet, incluant la planification, l'analyse des risques, la coordination, l'élaboration de solutions, le suivi, le pilotage et le contrôle.

En plus de ses compétences en gestion de projet, le candidat devra démontrer une forte appétence pour les sujets liés à la sûreté, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Une maîtrise de la suite M365 et des outils informatiques est indispensable, tout comme des compétences de communication et d'organisation.

Votre poste :

Vous travaillerez dans un environnement professionnel exigeant sur une variété de sujets à forts enjeux.

Vous avez démontré lors de votre parcours votre capacité à formuler des propositions pertinentes visant efficacité et simplification et à obtenir des résultats. Votre capacité d’adaptation et votre ouverture d’esprit vous permettent d’entretenir des relations propices aux échanges.

La mise en situation de responsabilité opérationnelle au fil des missions, vous permettra de développer une connaissance transversale de la Caisse d’Epargne Ile de France et du Groupe BPCE : autant d’éléments générateurs d’opportunités au sein d’un groupe couvrant l’ensemble des métiers de la finance.

Missions et principales responsabilités :

• Maîtriser les approches d’amélioration d’organisation et d’optimisation de processus : réalisation de diagnostic organisationnel ; mise à plat des processus existants et identification des pistes d’optimisation (méthode DMAIC), en lien avec les métiers
• Gérer et coordonner des projets liés à la sécurité
• Analyser les risques et élaborer des solutions appropriées
• Assurer le suivi, le pilotage et le contrôle des projets
• Collaborer avec les équipes internes et externes pour atteindre les objectifs fixés
• Estimer les impacts et les enveloppes budgétaires liées aux projets
• Elaborer les plans d’accompagnement du changement.

Profil et compétences requises

Vous justifiez d’une expérience significative sur des projets transversaux au cours de laquelle vous avez éprouvé votre capacité à intervenir seul et en équipe, en exécution ou en responsable de mission.

Vous avez démontré lors de votre parcours votre capacité à obtenir des résultats en faisant des propositions pertinentes visant efficacité et simplification. Votre capacité d’adaptation et votre ouverture d’esprit vous permettent d’entretenir des relations propices aux échanges.

Doté d'un fort esprit d'équipe, vous savez communiquer efficacement avec les parties prenantes et assurez une bonne organisation des activités.

Appétent pour les sujets de sûreté, vous avez le sens de l’innovation et du résultat et maitrisez la suite M365 et des outils informatiques.

Informations complémentaires sur le poste

Modalités :

• Poste en CDI. Paris 13ème Métro L14 ou RER C Bibliothèque F.Mitterrand.
• Rémunération attractive : Fixe + Variable + Intéressement + Un socle social attrayant et des avantages sur la tarification bancaire.
• Un éventail d’avantages s’offre à vous… Pour les découvrir, il vous suffit de postuler!

À la CEIDF, vous êtes acteur de votre carrièreet de votre évolution. La recette miracle? Trois ingrédients importants :

• Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients, et les fidéliser.
• Relever les challenges.
• Atteindre les objectifs fixés.

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