Chef de projet 360 coordination transverse parfums luxe

FashionUnited; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

RETAIL CONSEIL recherche un Chef de Projets 360 pour coordonner des projets transverses en collaboration avec l’ensemble des départements (Direction Artistique, Développement, Commercial, Studio Photo, Communication, VM, Formation).

Le poste implique le pilotage des projets de conception à la mise en œuvre, l’animation des réunions de lancement, la définition des plannings et le suivi des jalons avec des supports clairs et fiables alimentant les équipes.

Qualifications

• Master et expérience équivalente dans un univers mode/luxe ou projets transverses.
• Anglais courant à l’oral et à l’écrit, sens du relationnel et organisa­tion.

Responsabilités

• Piloter et coordonner des projets transverses de la Maison (Go Produit, Go-to-Market).
• Animer les réunions de lancement et définir les plannings/ jalons.
• Mettre à jour les supports de suivi et les arguments commerciaux dans les pack de lancement.
• Collecter et diffuser les données en interne via SharePoint, et établir le P&L des lancements.

Connaissances

Anglais courant

Gestion de projets

Relationnel

Formation

Master en domaine pertinent

Outils

PowerPoint

Excel

Gantt

MS Project

Jira

Trello

SharePoint

Description du poste

Présentation de l'entreprise - RETAIL CONSEIL

Retail Conseil - Cabinet de recrutement Mode et Luxe

Nous conseillons les entreprises des domaines mode et luxe pour leur organisation commerciale et retail en proposant une solution de recrutement d'équipes basée sur la connaissance des métiers.

Nous accompagnons une marque internationale de Parfums de luxe et recherchons un Chef(fe) de Projets 360 afin d'assurer la coordination transversale des projets de la Maison et d'en garantir le pilotage, le suivi et la réussite, en collaboration avec l'ensemble des équipes.
Dans ce rôle vous piloterez et coordonnerez des projets transverses en assurant leur bon déploiement, de leur conception à leur mise en œuvre, en lien avec l'ensemble des équipes de la Maison.

En véritable chef d’orchestre et grâce à vos compétences de management transversal, vous faites le lien entre les différents services de la Maison : Direction Artistique, Développement, Commercial, Studio Photo, Communication, Visual Merchandising, Formation tout au long des étapes de développement des produits et des outils de vente sur l’ensemble des catégories de produit.
Vous animez les réunions de lancement et définissez le planning de livraison ainsi que les jalons des projets.
Le chef de projet fait avancer les projets, débloque les points de frictions, soutient chaque étape de développement produit, fluidifie les échanges internes et externes.
Le chef de Projets 360 tenant à jour des présentations claires, fiables de l’avancement des projets qui sont nourries par l’ensemble des départements. Il harmonise et diffuse les informations afin d’informer en temps et en heure toutes les équipes concernées.

• Mise en place et suivi des plannings du Go Produit au Go-to Market avec un rétroplanning et des jalons de suivi et d’alerte.
• Go Produit : suivi des rétroplannings en coordination avec le responsable développement pour la mise à disposition des produits / prototypes.
• Go-to-Market : coordination avec les différents départements (DA, Communication, Digital, PR, VM, Formation) pour mise à disposition de l’ensemble des éléments nécessaires au lancement ou à l’animation d’un produit. Relances régulières et gestion de projet claire et efficace.
• Tenue d’une réunion bi mensuelle avec revue des plannings et des actions à prendre.
• Mise à jour des launch pack des projets sous format power point à destination des services commerciaux pour partage avec les parties prenantes: commerce, marchés etc.
• En coordination avec les responsables de chaque équipe, s’assurer de la mise à disposition des éléments dans le SharePoint (photos, dossier de presse, outils digitaux, book de formation etc.)
• Collecte de données auprès de l’ensemble des services commerciaux, communication et finance, création de bilans de lancements pour déterminer le P&L de chaque opération.
• Veille concurrentielle (produit, événements, prix).

Profil recherché

• Excellente présentation et très bon niveau d'anglais; formation niveau Master minimum + 4-8 ans d'expérience sur une fonction similaire en environnement sélectif
• La connaissance de l'univers du parfum n'est pas indispensable mais une expérience dans un univers à fort enjeu créatif, qualitatif, d'une maison à héritage serait appréciée.
• Excellent relationnel
• Savoir tenir des plannings et relancer les interlocuteurs de manière régulière et diplomate tout en gardant les objectifs initiaux
• Rigueur et organisation dans la collecte et l’analyse de données.
• Maîtrise de Power Point pour la création de présentations claires et vendeuses qui faciliteront le travail des équipes de vente dans la présentation des projets.
• Maîtrise d’Excel requise pour les plannings, et logiciels: Gantt, MS Project, Jira, Trello est un plus.

Intitulé du poste: