Chef de Produits Marketing (H / F)

Groupe BPCE; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque régionale performante recherche un Chef de Produits Marketing pour intégrer son équipe à Clermont-Ferrand. Le poste implique des responsabilités stratégiques ainsi qu'opérationnelles dans le cadre du développement de produits et de l'animation commerciale. Le candidat idéal aura une formation Bac + 3/5 et saura travailler en collaboration avec différentes équipes. Une bonne connaissance des produits bancaires est essentielle.

Prestations

Primes : Intéressement, 13ème mois

Tickets restaurants

Assurance santé complémentaire

Prévoyance

Retraite complémentaire

Plan Epargne Entreprise

CSE

Tarifications avantageuses sur produits bancaires

Qualifications

• Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac + 3/5 ou expérience équivalente.
• Bonne connaissance des offres de produits et services bancaires.
• Capacité à travailler en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires.

Responsabilités

• Développer la stratégie de l'offre pour la banque.
• Piloter le marketing mix des produits.
• Animer le réseau commercial et construire des documentations.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Analytique

Relationnel

Formation

Bac + 3/5

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Chef de Produits Marketing (H/F)

Description de l'entreprise

Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ?

A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Forte de ses 1 300 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes.

Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales.

Poste et missions

Au sein de la Direction Marketing de la Banque de Détail, vous êtes responsable de la stratégie de l'offre sur la dimension «Banquier Protecteur».

Orienté «Business», vous œuvrez aux analyses, mises en marché et actions commerciales permettant d'atteindre nos ambitions sur les thématiques des Assurances et de la Prévoyance.

Engagé dans une dimension de fonction Partenaire auprès de nos agences, votre poste embrasse plusieurs dimensions.

Dimension stratégique :

• Participer à l'élaboration de solutions et organiser leurs mises en œuvre dans le cadre du plan stratégique de la CEPAL,
• Réaliser des veilles concurrentielles, benchmarks marchés, groupes de travail et exploiter les propositions,
• Participer à la réflexion du plan de développement, des objectifs, des éléments de la part variable,
• Définir, construire et mettre en application le plan d'animation commerciale des produits et des offres du périmètre.

Dimension opérationnelle :

• Mettre en place des actions de marketing mix des 4P : Produit, Prix, Promotion (communication), Place (distribution),
• Piloter de A à Z la création ou l'évolution des produits, de l'analyse de marché, à l'expression des besoins jusqu'au lancement,
• Lancer et mettre en marché les nouvelles offres en faisant le lien avec BPCE et les filiales,
• Concevoir des campagnes de communication (affichage, emailing, bannière...),
• Centraliser les sujets de communication de l'équipe autour de #BDD
• Échanger régulièrement avec les différentes directions des fonctions partenaires (Animation commerciale, études et distribution, communication, conformité, juridique, DATA, BDR, Paramétrage, ...), le réseau commercial ainsi que les filiales,
• Analyser et réaliser des bilans post opérations, puis mettre en œuvre les actions correctrices si nécessaires,
• Participer aux réunions mensuelles animées par BPCE sur l'ensemble de la gamme.

En proximité de l'animation du réseau :

• Construire la documentation fournie aux collaborateurs sur les nouveaux produits ou actualités commerciales (ex : Actus, BusinessMeeting,...),
• Analyser les éléments de pilotage, et proposer des plans d'actions au service du réseau,
• Apporter notre soutien à l'animation de la communauté de Leaders IARD présents en agences.

Le poste est à pourvoir sur le siège de Clermont-Ferrand.

Statut cadre.

Profil et compétences requises

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure initiale de niveau Bac + 3/5 ou avez une expérience équivalente reconnue.

Vous avez une bonne connaissance de l'organisation de la banque, des offres de produits et services proposés par la CEPAL sur le marché des particuliers.

Vous savez travailler en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires.

Vous êtes organisé et rigoureux. Vous avez une appétence pour les chiffres.

Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre esprit d'analyse et vous savez être force de proposition.

A l'aise avec les outils informatiques et les formes de travail collaboratif, vous êtes force de propositions pour apporter de nouvelles solutions.

Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre c'est...

• Un parcours d'intégration dédié
• Un plan de formation personnalisé afin de vous accompagner dès votre prise de poste
• Des évolutions et des parcours de carrière ambitieux (opportunités au sein du Groupe BPCE, et de la CEPAL ...)
• Un réseau de 143 agences sur 7 départements.

Et votre rémunération ?

• Une rémunération fixe payée d'un variable selon la performance
• Diverses primes : Intéressement, 13ème mois.
• Des tickets restaurants
• Des avantages sociaux (assurance santé complémentaire, prévoyance, retraite complémentaire, Plan Epargne Entreprise, CSE...)
• Des tarifications avantageuses sur certains produits bancaires pour le personnel

Comment votre candidature va être étudiée ?

• Vous déposez votre candidature en précisant votre mobilité.
• Votre candidature sera analysée par notre service Recrutement.
• Si celle-ci correspond aux attentes du poste et du niveau de formation exigé, vous serez contacté dans le cadre d'un entretien téléphonique ou visio avec l'équipe de recrutement.
• Dans un second temps, vous rencontrerez un manager opérationnel et/ou un recruteur.
• Un retour positif ou négatif vous sera fait.

Notre raison d'être : fédérer les énergies pour permettre à chacun de construire un avenir durable

Tentez par cette aventure ? N'attendez plus pour postuler !

Job ID 1488042244