Chef de produits junior (F/H) – alternance

AXA Group; Nanterre; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un alternant passionné par le marketing et la communication. Vous aurez la chance d'accompagner le déploiement de nouvelles offres et de créer des supports commerciaux pour valoriser ces offres. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en marketing tout en travaillant dans un cadre flexible qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec un package de rémunération complet et des opportunités de développement, cette expérience au sein d'une entreprise renommée vous permettra de faire la différence avec vos idées. Rejoignez-nous pour un parcours enrichissant et stimulant !

Prestations

Rémunération variable

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

Tickets restaurant

28 jours de congés payés

RTT entre 14 et 16 jours

Engagement sociétal

Développement des compétences

Conciergerie

Soutien en cas d’épreuve personnelle

Qualifications

• Étudiant en communication et marketing recherché pour une alternance de 24 mois.
• Expérience en marketing et bonne maîtrise du Pack Office exigées.

Responsabilités

• Accompagner le déploiement des nouvelles offres et innovations.
• Créer des supports commerciaux et mettre à jour l’intranet.

Connaissances

Capacité relationnelle

Rédaction

Expérience en marketing

Rigueur organisationnelle

Connaissance du BtoB

Maitrise du Pack Office

Formation

Étudiant en école de commerce

Étudiant en école d'ingénieur

Université ou équivalent

Outils

PowerPoint

Excel

Description du poste

Vous êtes passionné par le marketing et la communication et vous recherchez une expérience en alternance enrichissante ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut!

Au sein de l'équipe Marketing et Offre de la Direction IARD PROS ET ENTREPRISES d'AXA France, nous recherchons un alternant motivé et passionné.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

• Accompagner le déploiement des nouvelles offres et innovations.
• Mettre en œuvre les supports marketing et commerciaux à destination de nos agents/courtiers et de nos clients.
• Créer des supports commerciaux pour valoriser les offres (plaquettes commerciales, PLV, outils d'aide à la vente).
• Mettre à jour l’intranet et le site AXA.fr.
• Effectuer des veilles concurrentielles et des benchmarks afin d'améliorer les offres.

Your Profile

Vous êtes étudiant en école de commerce, d’ingénieur, université ou équivalent avec une spécialisation en communication et marketing. Vous cherchez une alternance d’une durée de 24 mois avec un rythme d’alternance de jours, à partir du 1er septembre 2025.

Compétences attendues:

• Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle.
• Première expérience en marketing et/ou en assurance.
• Rigueur organisation et bon sens.
• Une connaissance du domaine du BtoB.
• Maitrise du Pack Office (PowerPoint / Excel).

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur.

Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

About AXA

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

What We Offer

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !