Chef de Produits H/F en Alternance

MBway; Normandie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

MBway recherche un Chef de Produits en alternance pour un site industriel, avec pour mission de gérer le portefeuille de produits et le marketing mix sur une période de 24 mois. Ce rôle, impliquant une formation certifiée, exige une bonne maîtrise de l'anglais et une expérience préalable en marketing. Vous participerez aussi à des lancements de produits et à l'optimisation des offres, tout en développant votre autonomie et vos compétences en communication.

Qualifications

• Bac+3 validé ou 180 crédits ECTS.
• Bon niveau d’anglais requis.
• Première expérience professionnelle souhaitée en marketing ou commerce.

Responsabilités

• Responsable de la gestion du portefeuille de produits et du marketing mix.
• Analyse P&L de la marque et collaboration avec les stakeholders.
• Mise en place du CRM et optimisation de l’offre.

Connaissances

Analyse stratégique

Communication

Travail en équipe

Autonomie

Développement de la marque

Gestion de projets

Formation

Bac+3 validé

Description du poste

Recherche pour l’un de ses grands partenaires un Chef de Produits en contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation vous professionnalisant. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir de l’expérience.

Vous préparerez, sur 24 mois, un titre certifié par l’État de niveau 7 (validant 300 crédits ECTS), en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage.

La formation sera assurée par l’école de Caen / Saint Contest.

Entreprise

Recrute, pour un site industriel partenaire, un Chef de Produits en alternance. Vous serez responsable de la gestion du portefeuille de produits, du marketing mix et du développement des marques afin d’améliorer la performance économique et la part de marché.

• Analyse stratégique des marques
• Participation à la création et à la mise en œuvre du plan marketing
• Lancements et marketing d’offres produits complémentaires (de négoce)
• Refonte de l’assortiment et optimisation de l’offre
• Suivi et analyse P&L de la marque
• Collaboration étroite avec les stakeholders sur les développements techniques
• Support pour la mise en place du CRM
• Savoir-être : Bon communicant, travail en équipe, autonomie
• Savoir-faire : Développement de la marque, portfolio management, gestion de projets, appétence technique

Expérience / Niveau Requis

• Bac+3 validé ou 180 crédits ECTS
• Bon niveau d’anglais
• Première expérience professionnelle dans le marketing ou le commerce, idéalement dans le bâtiment

Rémunération :

• Selon la grille de rémunération du contrat, au SMIC