Chef de Produits H / F

Au sein du Département Conception Offres Services Individuels, nous recrutons un.e Chef.fe de Produit en CDI. En synergie avec l'équipe, vous contribuez au développement et au positionnement sur le marché de la mutuelle, en prenant en charge la gestion complète d'un produit, de sa conception à sa distribution, en jouant un rôle d'interface entre les métiers et partenaires concernés (fabrication, gestion, promotion).

Vos missions principales :

1. Réaliser une veille économique et technologique, ainsi que des études de données qualitatives et quantitatives (populations, segments) pour dégager les caractéristiques et tendances du marché.
2. Concevoir et/ou adapter une offre produit ou service, ainsi que la stratégie de positionnement (prix, promotion, distribution) pour décliner la stratégie commerciale de l'entreprise.
3. Contribuer à l'élaboration du plan marketing, communication, formation, à la mise en marché auprès des métiers impactés (réseau, gestion, MOA), et gérer les relations partenariales.
4. Analyser et restituer le retour sur investissement pour formuler des recommandations stratégiques dans la commercialisation des offres, en concevant et organisant des actions de déploiement auprès des équipes opérationnelles.

Profil :

• Diplômé.e d'un Bac +4/5, avec au moins 7 ans d'expérience en conception et pilotage de produits d'assurance santé.
• Bonne connaissance du fonctionnement du système de santé et des règles de liquidation des prestations.
• Capacité à concevoir et formaliser des offres de produits santé, et à préparer des business plans en lien avec le marketing.
• Expérience en gestion de projet, coordination d'équipes pluridisciplinaires, et production de documents contractuels santé.
• Compétences dans le développement d'outils de suivi, la rédaction d'argumentaires de vente, et la participation aux travaux de renouvellement.
• Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, avec des capacités d'analyse, de synthèse, et force de proposition.

Ce que nous proposons :

Un environnement de travail valorisant, convivial, basé sur la proximité, l'écoute, le collectif et la bienveillance. La formation et l'accompagnement vous permettront d'exercer et de développer vos talents au sein de la MNT.

Les avantages :

• 15 jours de RTT, possibilité de racheter 7 jours.
• Accord de télétravail jusqu'à 120 jours par an.
• Évolution professionnelle avec suivi RH et manager.
• Salaire entre 60K€ et 61K€ + variable selon objectifs.
• Prime de participation, CET après 6 mois, tickets restaurant, œuvres sociales, participation à la hauteur de 40% pour les services à la personne, etc.

Informations complémentaires :

Poste en cadre forfait jours (209 jours), ouvert aux personnes en situation de handicap. La MNT valorise la diversité et l'égalité professionnelle.