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Une association reconnue recherche un chef de produit pour diriger et optimiser la certification ferroviaire. Vous serez responsable d'assurer la visibilité et la performance de ces certifications, tout en jouant un rôle clé dans le développement des offres automobiles. Ce poste exige une solide expérience dans le secteur ferroviaire, ainsi qu'une maîtrise des compétences techniques et de management de la qualité. Des conditions de travail flexibles et un environnement dynamique attendent le candidat idéal.
Au sein du Technocentre, centre d’expertise du groupe AFNOR sur les certifications techniques, nous recherchons un chef de produit pleinement investi dans le pilotage stratégique et opérationnel de nos certifications ferroviaires, capable également d’apporter un appui transversal sur le domaine automobile (IATF).
Vous serez l'ensemblier de nos prestations dans le ferroviaire, garant de leur cohérence, de leur fiabilité, de leur efficacité, et de leur performance économique. Vous incarnerez nos certifications auprès de nos clients, de nos auditeurs, de nos équipes internes et de nos partenaires institutionnels.
Vous assurez le pilotage global et la représentation stratégique des certifications ferroviaires, tout en apportant un appui opérationnel ciblé aux certifications automobiles (IATF) :
De formation supérieure (ingénieur ou équivalent), vous disposez d’une expérience dans le secteur ferroviaire, ou à minima dans un secteur industriel exigeant, et vous maîtrisez les principes du management de la qualité et de la certification.
Vous avez une vision systémique de l’activité de certification : vous savez articuler exigences techniques, attentes commerciales, contraintes opérationnelles et enjeux stratégiques.
Vous êtes autonome, structuré, proactif, avec un vrai sens du service et de la collaboration.
Vous aimez chercher l’information, la transmettre et la rendre opérationnelle auprès d’acteurs variés.
Vous avez un excellent relationnel, savez vous positionner avec autorité et diplomatie, et possédez un vrai leadership technique.
L’anglais courant est indispensable, à l’oral comme à l’écrit (nombreux échanges internationaux).
Rémunération à partir de 46000€ brut annuel ( 13ème mois inclus)selon expérience (hors prime et intéressement selon dispositions collectives en vigueur au sein du Groupe AFNOR).
Pourquoi nous rejoindre ?
Entreprise : L’association AFNOR et ses filiales constituent un groupe international au service de l’intérêt général et du développement économique. Le groupe de 1170 collaborateurs, 39 implantations dans le monde et 69000 clients, conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d’accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance. Un accompagnement qui s’effectue au travers de 4 domaines de compétences.
Produit Technique Et • Neuilly-sur-Seine, Hauts-de-Seine, France