Chef de Produit Senior – Luxe Maroquinerie & Collections

Polène; Paris; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

25 jours de congés annuels

Mutuelle Alan

Forfait mobilité durable

Zusammenfassung

Polène recherche un Chef de Produit Senior H/F pour piloter le développement et la gestion de collections, avec des projets d’exception et des produits petite maroquinerie et charms. Vous travaillerez en étroite collaboration avec Design, Approvisionnement, Production et nos ateliers à Paris et en Espagne.

Profil recherché: au moins 3 ans d’expérience en développement produit dans le luxe, maîtrise du Pack Office et d’un ERP (idéalement SAP); rigueur, sens du détail et anglais courant.

Qualifikationen

• 3 ans d’expérience minimum en développement ou gestion de produit, idéalement dans la maroquinerie, la mode ou le luxe.

Aufgaben

• Piloter le développement des produits jusqu’à leur mise à disposition, en coordination avec Design, Approvisionnement, Production et ateliers.
• Suivre prototypes, échantillons et composants avec ateliers de Paris et Espagne et fournisseurs.
• Élaborer et mettre à jour fiches techniques, nomenclatures et données produits dans l’ERP.
• Coopérer entre équipes internes et partenaires externes et assurer le respect des délais.
• Organiser les réunions de collection et comités de validation et piloter timelines et retours.
• Élaborer fiches de coûts et supports de collection, plus documents de présentation et formation.
• Réaliser analyses de tendances, marché et performance produit et améliorer outils/processus.

Tools

Excel

PowerPoint

SAP

Jobbeschreibung

Dans un contexte de transformation, Polène recrute aujourd’hui un·e Chef de Produit Senior H/F pour piloter le développement et la gestion de produits de collection, notamment sur des projets d’exception (collaborations, éditions limitées, upcycling…) ainsi que sur les catégories petite maroquinerie et charms.

Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez :

• Piloter le développement des produits, de la conception jusqu’à leur mise à disposition, en coordination avec les équipes Design, Approvisionnement, Production et nos ateliers.

• Assurer le suivi des prototypes, échantillons et composants, en lien avec les ateliers de Paris et d’Espagne et les différents fournisseurs.

• Élaborer et mettre à jour les fiches techniques, nomenclatures et données produits dans l’ERP, et garantir leur fiabilité.

• Coordonner les échanges entre les équipes internes et partenaires externes, assurer la bonne circulation des informations et le respect des délais.

• Organiser les réunions de collection et comités de validation, et piloter les outils de suivi (timelines, plans de collection, rétroplannings et reportings).

• Élaborer les fiches de coûts et supports de collection, ainsi que les documents de présentation et de formation destinés aux équipes internes.

• Réaliser des analyses de tendances, de marché et de performance produit, et contribuer à l’amélioration continue des outils et processus de développement.

Vous excellerez dans ce rôle si :

• Vous justifiez de 3 ans d’expérience minimum en développement ou gestion de produit, idéalement dans la maroquinerie, la mode ou le luxe.

• Vous avez une expérience concrète du développement produit, de la gestion de prototypes et de la coordination avec des ateliers et fournisseurs.

• Vous êtes à l’aise dans la gestion de projets multi-interlocuteurs et savez piloter plusieurs développements en parallèle.

• Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint. La connaissance d’un ERP, idéalement SAP, est un plus.

• Vous conjuguez rigueur, organisation et sens du détail, et savez évoluer dans un environnement exigeant et rythmé.

• Vous avez une sensibilité prononcée pour la maroquinerie, le design et l’artisanat, et parlez français et anglais couramment. L’espagnol est un plus.

Au sein de l’équipe Collection, vous rejoindrez une équipe de 14 personnes et serez rattaché·e directement à notre Head of Collection. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Design, Approvisionnement, Production et les ateliers de Paris et d’Espagne, ainsi qu’avec nos différents partenaires et fournisseurs.

L’équipe fonctionne avec des points de suivi réguliers, des échanges transverses fréquents et une forte culture de coordination et d’amélioration continue. Vous serez au cœur du développement de projets de collection variés, avec un rôle clé dans leur mise en œuvre opérationnelle et leur bonne exécution.

Le Process de recrutement

1. Rencontre avec le Talent Acquisition : découvrez la Maison, nos valeurs, et partagez votre parcours et vos ambitions.

2. Entretien avec votre future manager : explorez concrètement le poste, les missions et les enjeux de l'équipe Collection.

3. Mise en situation : échangez sur un cas concret et partagez votre réflexion et votre approche de la chefferie de produit.

4. Entretien final avec la Direction Collection & Design : prenez de la hauteur sur la vision produit de la Maison et vos perspectives d'évolution chez Polène.

En rejoignant Polène, vous aurez l’opportunité de :

• Vous projeter dans une Maison avec un projet d’entreprise unique et un plan très ambitieux de développement sur l'intégralité de sa chaîne de valeur.

• Évoluer dans un environnement en constante amélioration où l’innovation et la recherche d’excellence sont les maîtres mots.

• Vous épanouir dans un environnement où l’humain est au cœur du projet et où l’attention portée aux collaborateurs constitue un véritable levier de différenciation.

Rejoindre Polène, c’est aussi bénéficier d’un ensemble de dispositifs pensé pour vous :

• Une expérience collaborateur à 100% en présentiel, au sein de nos bureaux parisiens en plein cœur du 2ème arrondissement, rue du Louvre.

• 25 jours de congés par an + 10,5 jours de RTT.

• Un abonnement sport et bien-être ClassPass.

• Un accès privilégié aux collections de la Maison (ventes privées et tarifs préférentiels après un an d’ancienneté).

• Un accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges.

• La mutuelle Alan avec un contrat sur-mesure réservé aux collaborateurs de la Maison avec une prise en charge employeur à 60%.

• La possibilité de bénéficier d’un forfait mobilité durable jusqu’à 40€/mois ou le remboursement du titre de transport à 50%.

• Les titres-restaurant Swile d’une valeur faciale de 10€ par jour.

Ce que vous ne savez peut-être pas encore sur Polène :

Née à Paris en 2016, façonnée à Ubrique, ouverte sur le monde entier, Polène est bien plus qu’une Maison de maroquinerie : c’est une culture, une manière d’être et de créer. Chacune de nos créations traduit cette rencontre entre rigueur technique et poésie des formes.

Aujourd’hui, Polène rassemble 1 500 collaborateurs, dont 900 artisans d’exception basés à Ubrique, en Espagne, et s’exprime sur 3 continents avec un objectif d’expansion de 7 ouvertures annuelles.

Polène promeut une culture inclusive, éthique et équitable dans tous ses recrutements. Nous vous accueillons tel·le que vous êtes, avec vos talents, votre énergie et votre envie de contribuer.