Chef de produit senior (F/H)

Vivertis

Lyon

On-site

EUR 55,000 - 75,000

Full time

3 days ago
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Job summary

Vivertis recherche un Chef de produit senior (F/H) pour un groupe agroalimentaire bio, basé à Lyon. Vous piloterez la stratégie marketing du portefeuille et gérerez le développement produit en marque propre, tout en assurant une veille et une activation efficace.

Vous devez démontrer 4–6 ans d’expérience en grande consommation, leadership et autonomie, avec un fort esprit d’innovation et une maîtrise du français et de l’anglais. PME agile et dynamique.

Qualifications

  • Diplômé Bac+5 école de commerce ou université avec spécialisation marketing.
  • 4–6 ans d'expérience en marketing, chef de produits en grande consommation agroalimentaire.
  • Solide expérience en gestion de produit et en innovation.
  • Connaissance de l’univers bio est un plus.
  • Leadership, relationnel et capacité à embarquer les équipes.
  • Organisé, sait prioriser et mener plusieurs chantiers en parallèle.
  • Maîtrise parfaite du français, à l'oral et à l'écrit; bon niveau d'anglais.
  • A l'aise en environnement PME, avec agilité, autonomie et adaptabilité.

Responsibilities

  • Définir et piloter la stratégie marketing du portefeuille produits.
  • Gérer le développement produits en marque propre et MDD.
  • Analyser les performances et optimiser le mix produit.
  • Proposer des idées et concepts innovants.
  • Mettre en œuvre le plan de soutien de la marque et l’activation magasin.
  • Analyser les performances de la marque et réaliser du reporting.
  • Effectuer une veille concurrentielle et comprendre les besoins des consommateurs.

Skills

Leadership
Relationnel
Gestion multi-projets
Priorisation
Anglais
Français courant
Agilité
Autonomie

Education

Bac+5 Marketing / Commerce

Job description

Vivertis recherche un Chef de produit senior (F/H) pour un groupe agroalimentaire spécialisé dans le bio.

Missions :
Recommander et piloter la stratégie de la marque
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing de votre portefeuille produits, en cohérence avec la stratégie de marque et les objectifs de croissance de l'entreprise
Gestion de portefeuille
  • Définir et piloter le développement produits en marque propre et MDD de A à Z en coordination avec les équipes internes (R&D, Achat, Qualité, Juridique, Production…) et externes
  • Analyser les performances de nos gammes et réaliser des recommandations pour optimiser le mix produit
  • Proposer des idées / concepts nouveaux afin d'apporter de l'innovation forte et pertinente
Activation / communication
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions définies
  • Collaborer avec la responsable communication sur la définition et la mise en place du plan de soutien de la marque, notamment le plan d’activation magasin et sa bonne exécution, dans le respect du budget alloué
Analyse :
  • Analyser les performances de la marque et des produits et assurer un reporting régulier
  • Identifier l'évolution des besoins des marchés, réaliser la veille concurrentielle, garantir une connaissance structurée des consommateurs, des performances produits sur les marchés
Profil recherché :
  • Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 école de commerce ou université avec spécialisation marketing
  • Vous avez déjà une expérience réussie de 4-6 ans en marketing, en tant que chef de produits en grande consommation agroalimentaire
  • Vous avez une solide expérience en gestion de produits, en particulier en innovation
  • La connaissance de l’univers de la bio est un plus
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership : vous avez un bon relationnel et cette capacité à embarquer les gens, vous êtes force de proposition et aimez convaincre votre entourage
  • Vous êtes organisé(e), vous savez prioriser votre activité, vous êtes capable de mener plusieurs chantiers de front, avec de multiples interlocuteurs
  • Vous maitrisez parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit et avez un bon niveau d’anglais
  • Vousêtes à l’aise dans un environnement PME, au sein duquel les maîtres mots sont agilité, autonomie et adaptabilité.
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