Chef de Produit H/F

Michael Page; Bourges; On-site; EUR 40,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes d’intéressement et participants

RTT

Ticket restaurant

Chèques salariés

Job summary

Michael Page recherche un Chef de Produit expérimenté pour piloter le portefeuille de 6 gammes et soutenir l’innovation sur des marchés B2B. Le candidat idéal possède au moins 5 ans d’expérience dans l’agroalimentaire et un bac+5 en marketing; l’Anglais courant est impératif et le salaire fixe est entre 40 et 42 K€ brut annuel.

Le poste, en CDI, nécessite une collaboration étroite avec les équipes marketing, R&D, production et supply chain, et offre de nombreux avantages.

Qualifications

• Diplômé d’un bac+5 en Marketing et au moins 5 ans d’expérience en Chef de Produit dans l’agroalimentaire ou secteurs à forte innovation.
• Bonne connaissance des circuits B2B (CHR, distribution spécialisée ou sélective).
• Anglais courant obligatoire (échanges quotidiens).

Responsibilities

• Gérer le portefeuille produits et suivre les gammes existantes.
• Développer les extensions de gammes et les projets de rénovations produits.
• Coordonner des projets transversaux avec marketing, R&D, production, juridique, finance et supply chain.
• Préparer et déployer les plans de lancement produits.
• Concevoir et suivre les supports d’aide à la vente et de communication.
• Analyser les performances commerciales et marketing et formuler des recommandations d’optimisation.
• Identifier les tendances de consommation et les opportunités de croissance.
• Participer à l’amélioration continue des processus de gestion de l’offre.
• Suivre les actions liées à l’innovation produit.

Skills

Anglais courant

Gestion de portefeuille

Pilotage de projets

Education

Bac+5 Marketing (École de Commerce)

Job description

Notre client est une entreprise familiale et leader international sur son marché dans le secteur del'agroalimentaire, basée àBourges.Présente dans de nombreux marchés à travers le monde, elle développe et commercialise une large gamme de produits reconnus pour leur qualité.Elle recherche un Chef de Produit expérimenté en CDI pour gérer les innovations sur 6 gammes de produits.

Le Chef de Produit aura pour objectif de piloter un portefeuille de produits, de soutenir l'innovation et d'accompagner le développement des offres sur ses marchés B2B cibles. À ce titre, les principales responsabilités du Chef de Produit seront les suivantes :

• Gestion du portefeuille produits et suivi des gammes existantes ;
• Développement d'extensions de gammes et accompagnement des projets de rénovations produits (mise à jour et création packagings...) ;
• Coordination de projets transversaux avec les équipes marketing, recherche et développement, production, juridique, finance et supply chain ;
• Préparation et déploiement des plans de lancement produits ;
• Conception et suivi des supports d'aide à la vente et de communication ;
• Analyse des performances commerciales et marketing ;
• Élaboration de reportings et formulation de recommandations d'optimisation ;
• Identification des tendances de consommation et des opportunités de croissance ;
• Participation à l'amélioration continue des processus de gestion de l'offre ;
• Suivi des actions liées à l'innovation produit.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Diplômé d'une formation supérieure en Marketing (bac +5 minimum de type Ecole de Commerce), vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience professionnelle en tant que Chef de Produit, impérativement acquise dans un secteur d'activité comportant des contraintes de formulation ou d'innovations fortes (agroalimentaire, cosmétique, pharmaceutique, spiritueux etc.).

Vous avez une bonne connaissance des mécanismes des circuits de distribution B2B (CHR, distribution spécialisée ou sélective).

Familier avec les problématiques de packaging, vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler avec des multiples interlocuteurs internes et externes.

Anglais courant obligatoire (échanges quotidiens écrits/oraux).

Salaire fixe compris entre 40-42K brut annuel selon profil et expérience du candidat.

Package attractif comprenant de nombreux avantages :

• primes d'intéressement et participation aux bénéfices
• jours de RTT
• carte ticket restaurant
• chèques salariés
• etc.