~Gestionnaires de marques locales OU spécialistes de sous-fonctions mondiales/ régionales/locales au sein d’une sous-fonction marketing spécifique.
~Définir la stratégie produit en accord avec la direction locale et le département marketing mondial, et mettre en œuvre des plans/projets tactiques de soutien.
Responsabilités:
Analyse du marché, de la prise en charge globale du patient, des besoins des clients et de l’environnement concurrentiel
Co-création de la stratégie produit et parcours de soins en collaboration avec les équipes Médicales et Market Access
Mise en œuvre de la stratégie en fonction des cibles et des canaux de communication
Développe et met en œuvre les actions du plan opérationnel (communication terrain, campagnes digitales, évènements, projets parcours de soins...) avec les différents business partners, dans le respect des délais, du budget et des procédures internes
Motive et fédère les forces de ventes autour de la stratégie de communication, avec leadership, enthousiasme, pédagogie et conviction
Développe des partenariats pertinents avec les acteurs externes de la prise en charge
Exigences Principales du rôle :
Formation supérieure universitaire ou équivalent en Sciences, Marketing ou Business
Expérience opérationnelle en Marketing d’au moins 3 ans, idéalement sur des marchés de spécialités
Autonomie, force de proposition, rigueur & leadership
Collaboration cross-fonctionnelle ; gestion de projets transverses complexes
Vision stratégique & assertivité
Exigences souhaitables :
Tropisme pour les interactions terrains, la compréhension fine des besoins clients et du parcours de soins patients
Orientation clients, gestion de leaders d’opinions.
Pourquoi Novartis : Notre objectif est de réimaginer la médecine pour améliorer et prolonger la vie des patients et notre vision est de devenir l'entreprise de médicaments la plus appréciée et la plus fiable au monde. Comment pouvons-nous y parvenir ? Avec nos collaborateurs. Ce sont nos collaborateurs qui nous poussent chaque jour à réaliser nos ambitions. Participez à cette mission et rejoignez-nous ! Pour en savoir plus, cliquez ici : lien
Vos avantages en rejoignant Novartis :
Fourchette de rémunération: 49 300€ - 73 900€
Un focus sur votre développement de carrière
Une démarche Qualité de Vie au Travail vous permettant de proposer des améliorations pour votre quotidien
Une attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail, le temps réduit annualisé ou le congé parentalité
Une couverture sociale avancée pour vous et vos proches
27 jours de congés payés & au moins 14 jours de RTT par an
Différents programmes de reconnaissance des employés
Engagement envers la diversité et l'inclusion / EEO : Novartis s'engage à créer un environnement de travail exceptionnel et inclusif et des équipes diversifiées représentatives des patients et des communautés que nous servons.
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