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Une entreprise spécialisée en protection incendie recherche un Chef de produit pour développer et performer une gamme stratégique. Le candidat idéal aura un Bac +5, une expérience en gestion de gamme, et saura travailler en mode projet. Une connaissance du secteur du bâtiment est un atout. Des opportunités d'évolution et un environnement de travail collaboratif sont offerts.
En tant que Chef de produit, vous prenez en charge une gamme stratégique dans le domaine de la protection incendie. Vous êtes garant du développement et de la performance de votre offre, en lien étroit avec les équipes internes (R&D, qualité, achats, commerce, industrie). Vos principales missions : - Assurer la veille concurrentielle, réglementaire et technique - Analyser les besoins du marché et proposer les évolutions produit adaptées - Participer à la définition et au suivi du cycle de vie des produits - Élaborer le plan marketing de votre gamme et piloter les actions associées - Définir les positionnements et argumentaires produits - Contribuer au lancement des nouveautés en lien avec les équipes commerciales et marketing opérationnel - Suivre les performances de l'offre et proposer les plans d'action adaptés
Profil recherché - De formation Bac +5 (école d'ingénieur ou cursus marketing technique), vous disposez d'une première expérience réussie en gestion de gamme ou en développement produit, dans un environnement industriel. - Vous appréciez le travail en mode projet et savez collaborer avec des interlocuteurs variés. Votre sens de l'analyse, votre rigueur et votre capacité à vulgariser des sujets techniques sont des atouts clés pour réussir dans ce poste. - Une connaissance du secteur du bâtiment ou d'un univers réglementé est un plus. - Anglais professionnel souhaité Nous vous proposons - Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise - Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental - Une entreprise familiale aux valeurs humanistes - Un Accord Télétravail pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée - Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits - Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes - Notre processus de recrutement - L'équipe recrutement vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique - A la suite de celui-ci, vous serez reçu en entretien par la responsable recrutement. - Enfin, si cet entretien est validé, vous rencontrerez le manager du poste lors d'un entretien opérationnel, à la suite duquel vous pourrez recevoir une proposition d'embauche.