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Chef de produit Marketing réseau Capella (H/F)

EVEN

Plouédern

Sur place

EUR 42 000 - 54 000

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chef de Produit pour aplanir la stratégie produit au sein de l'équipe marketing-communication. Vous incarnez un rôle clé dans l'audit des gammes, le suivi des performances, et le développement de la stratégie produit au sein d'un réseau fort dans le secteur agro-alimentaire.

Prestations

Télétravail possible
Rémunération fixe sur 13 mois
Prime vacances
Tickets restaurants

Qualifications

  • Diplômé Bac + 5, minimum 3 ans d’expérience en tant que chef de produit.
  • Sensibilité B to B appréciée.
  • Qualités d'organisation, autonomie, et ténacité nécessaire.

Responsabilités

  • Auditer la gamme des distributeurs et assurer la veille marché.
  • Développer la gamme de produits et suivre les performances.
  • Participer à l’organisation des tests et former les forces de vente.

Connaissances

Rigueur
Sens relationnel
Esprit d'analyse
Esprit de synthèse
Autonomie

Formation

Bac + 5 en école de commerce ou équivalent

Description du poste

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col-narrow-left

Client:

EVEN

Location:
Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

ade8c195de83

Job Views:

3

Posted:

19.06.2025

Expiry Date:

03.08.2025

col-wide

Job Description:

Mission

Au sein de l’équipe marketing-communication du réseau Capella (4 personnes), reportant à la directrice marketing, votre rôle consiste à mettre en œuvre la stratégie gamme de façon à atteindre les objectifs en termes d’image, de satisfaction clientèle, de chiffre d’affaires et de rentabilité.

Vos principales missions seront les suivantes :

  1. Auditer la gamme des distributeurs du réseau Capella pour proposer une gamme nationale en cohérence avec les ventes réalisées
  2. Assurer la veille marché (veille concurrentielle, études de marché, salons, etc.)
  3. Prendre en charge le développement de la gamme de produits et à ce titre, être responsable du positionnement et de la cohérence de l’offre
  4. Suivre les performances de la gamme et proposer des plans d’actions en conséquence (recommandations d’évolution de l’offre, d’incentives commerciales, etc.)
  5. Contribuer à l’organisation des tests et des commissions de sélection, en collaboration avec l’équipe du pôle culinaire
  6. Organiser et participer aux présentations des nouveaux produits lors de réunions commerciales régulières
  7. Réaliser et développer les outils d'aide à la vente, les supports de présentation et de connaissance du produit à destination des commerciaux
  8. Co-construire les outils dédiés à la formation des forces de vente sur les gammes
  9. Assister les sociétés du réseau Capella dans les problématiques liées aux gammes
  10. Manager et piloter les actions de l’assistante marketing

Profil

Diplômé de l’enseignement supérieur (Bac + 5) école de commerce ou équivalent, vous avez au minimum 3 ans d’expérience en tant que chef de produit dans l’agro-alimentaire si possible avec une sensibilité B to B.

Votre rigueur, votre sens relationnel et votre curiosité vous permettront de réussir sur ce poste et d’évoluer au sein d’un réseau et d’un groupe solides et ambitieux.

Vous êtes organisé, autonome et tenace ?
Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse ?
Vous aimez jongler avec les chiffres et êtes à l’aise aussi bien à l’oral qu’à l’écrit ?

Alors rejoignez une structure performante, à taille humaine, offrant les moyens et les perspectives de développement d’un grand groupe !

Informations complémentaires :

Forfait jour
Télétravail possible à raison d'1 à 2 jours par semaine
Rémunération fixe sur 13 mois + prime vacances + tickets restaurants

Le réseau Capella est spécialisé dans la distribution de produits alimentaires et non-alimentaires à destination des artisans de la boulangerie-pâtisserie et plus largement des professionnels des métiers de bouche (restauration commerciale, traiteurs).

Les 4 piliers du réseau Capella pour répondre collectivement aux besoins et exigences de ses clients ? L’écoute, la proximité, l’engagement et la réactivité. Toutes les équipes sont particulièrement attentives à la qualité des produits commercialisés et à l’efficacité de la logistique, pré-requis à la construction d’une relation de confiance avec leurs 10 000 clients.

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