Chef de Produit La Collection Privée Rabanne - F/H/X

Puig SL; Paris; Presencial; EUR 48 000 - 70 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Opportunités d'apprentissage et de dév

Evolution internationale

Rémunération et avantages compétitifs

Resumo da oferta

Puig à Paris recherche un Chef de produit développement parfums pour La Collection Privée. Vous participez à la création et au développement des futures pièces de la Collection, de l'inspiration initiale au lancement international, et vous accompagnez chaque projet dans sa vision et son exécution.

Vous combinez sensibilité créative et excellence en gestion de projet, avec une collaboration étroite entre les équipes internes et les agences externes pour des activations 360° et une rentabilité

Qualificações

• Expérience 2 à 5 ans en marketing développement parfums et beauté.
• Formation Bac +5 / Master en commerce ou luxe.
• Langues: Français et Anglais obligatoires, l'espagnol est un plus.

Responsabilidades

• Participer à la création et au développement des futures pièces de la Collection, de l'inspiration au lancement international.
• Construire les concepts, récits et univers de lancement en cohérence avec l'ADN de la Maison.
• Explorer territoires culturels et esthétiques pour nourrir les futures créations.
• Suivre les budgets et coûts, arbitrages pour garantir la viabilité économique.
• Coordonner activations 360° (Digital, Retail, Communication, Education) avec les équipes.
• Veiller à la faisabilité et coordonner les lancements avec les marchés clés et le marketing international.

Conhecimentos

Culture visuelle

Gestion de projet

Lancement 360°

Rigueur business

Sensibilité luxe

Anglais opérationnel

Formação académica

Master marketing / luxe

Descrição da oferta de emprego

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Chef de Produit La Collection Privée Rabanne - F/H/X

Lieu: Paris, FR

Type d'emploi: Permanent

Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.

L'opportunité

La Collection Privée incarne l'expression la plus singulière de la Maison : des créations où savoir-faire, créativité et désirabilité se rencontrent.
Au sein de l'équipe Marketing Développement Maison nous recherchons un Chef de produit développement parfums pour La Collection Privée.

Ce que vous aurez à faire

Vous participez à la création et au développement des futures pièces de la Collection. De l'inspiration initiale au lancement international, vous accompagnez chaque projet dans la construction de sa vision, de son récit et de son exécution.
Nous recherchons un profil doté d'une forte sensibilité créative, capable de conjuguer culture, intuition esthétique et excellence dans la gestion de projet.

Développement

• Participer à l'élaboration du plan marketing et au développement des futurs lancements, en cohérence avec l'ADN de la Maison. Participer à la construction des concepts, des récits et des univers de lancement.
• Explorer les territoires culturels, artistiques et esthétiques susceptibles de nourrir les futures créations de la Collection.
• Suivre les budgets de développement, analyser les coûts et contribuer aux arbitrages garantissant la viabilité économique des projets.
• Assurer le suivi des activations 360° (Digital, Retail, Communication, Education) en collaboration avec les équipes expertes.

Veille & Insights

• Développer des recherches iconographiques, analyses de tendances et réflexions prospectives autour des univers du luxe, de l'art, du design, de l'architecture, de la mode et de la culture contemporaine.
• Identifier les signaux créatifs, culturels et esthétiques susceptibles d'inspirer les futures créations de la Collection.
• Réaliser une veille concurrentielle régulière sur l'univers de la parfumerie de niche.

Coordination & Lancements

• Coordination entre les équipes internes pour le développement du produit et des activations 360 associées : communication, digital, studio, retail design, packaging, etc.
• Coordination des lancements en lien avec les marchés clés et le marketing opérationnel international
• Collaboration avec les agences externes & les métiers experts industriels sur la faisabilité des produits

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

Experience :

2 à 5 ans d'expérience en marketing développement dans l'univers des parfums et de la beauté. Une expérience en parfumerie de niche serait un plus.

Formation :

Diplôme universitaire Bac + 5 ou Master en Ecole de Commerce

Spécialisation marketing ou Management du luxe.

Langues:

Français et Anglais obligatoires.
L’espagnol serait un plus.

Compétences :

• Forte culture visuelle et sensibilité aux univers de l'art, du design, de l'architecture et des savoir-faire d'exception.
• Goût prononcé pour l'image, les objets, les matières.
• Excellentes qualités relationnelles et sens de la collaboration.
• Rigueur business et bonne compréhension des mécanismes de rentabilité d'un projet.
• Vision marketing globale d'un lancement 360° (Media, Retail, PR, Training, Digital).

Ce que vous allez aimer chez nous

• Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
• Des opportunités d'apprentissage et de développement
• Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
• Une rémunération et des avantages compétitifs

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.

Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.