Chef de marque - H/F

Puig SL; Paris; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Puig France recherche un(e) Chef(fe) de marque marketing opérationnel parfum en CDI, rattaché au Cheffe de groupe marketing, pour développer la marque Rabanne sur le marché Français.

En tant que Chef(fe) de marque, vous assurerez l'implémentation de la stratégie et veillerez à atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs. Formation Bac+5 et première expérience de 2 ans dans les parfums/cosmétiques requises; maîtrise d’Excel et PowerPoint.

Qualifications

• Formation Bac+5 en commerce, marketing ou équivalent.
• 2 ans d'expérience dans parfums ou cosmétiques.
• Compétences en marché, merchandising et trade marketing.

Responsibilities

• Concevoir et lancer des stratégies 360° en collaboration avec les départements (Trade, Merchandising, Formation, Media, RP).
• Piloter le budget annuel via le contrôle du P&L.
• Analyser les performances Sell-out et les bilans de lancement.
• Établir des prévisions Net Sales et Sell Out et assurer le pilotage.
• Co‑gérer les campagnes media avec l'équipe communication.
• Développer les outils de formation pour les équipes terrain et conseillères de vente.
• Réaliser des présentations marketing et participer aux réunions commerciales.
• Accompagner un stagiaire.

Skills

Marketing stratégique

Gestion de produit

Merchandising

Trade Marketing

Excel et PowerPoint

Education

Bac+5 École de Commerce ou équivalent

Tools

Microsoft Office

Job description

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Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.

Opportunité

Au sein du département Marketing et Communication de la filiale France, nous recherchons un(e) Chef(fe) de marque marketing opérationnel parfum en CDI.

Sous la responsabilité directe de la Cheffe de groupe marketing, vous aurez pour mission le développement de la marque Rabanne pour le marché Français.

En tant que Chef(fe) de marque, vous êtes en charge d’assurer l’implémentation de la stratégie de la marque et de veiller à l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés pour l’année en cours.

Responsabilités principales

• Réflexion et conception des stratégies 360° de lancements et mise en place opérationnelle en coopération avec l’ensemble des départements (Trade, Merchandising, Formation, Media, RP, etc);
• Pilotage budgétaire de l’année en cours via le contrôle du P&L;
• Analyse des performances (suivis hebdomadaire et mensuel des performances Sell out et bilans de lancement);
• Prévisions chiffrées (Net Sales et Sell Out) et pilotage;
• Gestion des prévisions liées aux futurs lancements;
• Co gestion des campagnes media avec l’équipe communication;
• Développement des outils de formation pour les équipes terrain et conseillères de vente;
• Présentations Marketing et présentation lors de réunions commerciales;
• Accompagnement d’un(e) stagiaire.
• De formation Ecole de Commerce (Bac+5) ou équivalent universitaire, vous justifiez d’une première expérience significative réussie de 2 ans minimum dans le secteur des parfums ou cosmétiques, lors de laquelle vous avez acquis de solides compétences Marché, Merchandising et Trade Marketing. Dans l’idéal, vous avez déjà occupé un poste de Chef de Produit dans un groupe de cosmétiques.
• Dynamique et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, votre sens de l’organisation et votre rigueur.
• Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication tant dans vos présentations écrites qu'à l'oral.
• Force de proposition, vous faites preuve de proactivité et avez l’esprit d’équipe.
• Vous maitrisez parfaitement Microsoft office (Excel et Powerpoint).
• Vous êtes à l’aise avec les chiffres et leur analyse.
• Vous disposez d’une excellente capacité de présentation écrite et orale.
• Adaptable et enthousiaste, vous avez à cœur la réussite collective et aimez travailler en équipe.

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.

Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. [Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.