Au sein du département Smart Water & Gas, assigné(e) au pôle Produit « Compteurs Eau », votre objectif sera de piloter le développement et l'industrialisation de produits afin de renforcer l'implémentation de nos solutions « compteurs d'eau communicants » avec un focus sur le développement de la zone nord-américaine.
Vous serez amené(e) à intervenir auprès des différents partenaires, clients, ainsi qu'en interne avec les chefs de projet, notre R&D et nos centres de production dans un environnement international et multiculturel.
Description de la mission
- Elaborer la stratégie de la ligne de produit ainsi que la roadmap associée.
- Définir le Cahier des Charges des produits : analyser le marché et la concurrence, les exigences des clients et les attentes des utilisateurs finaux, et en déduire la spécification du produit marché, exigences clients, positionnement concurrentiel…
- Suivre le développement et apporter un support à la commercialisation tout au long de la vie du produit.
- Animer l’équipe 3P (usine, R&D, département) et gérer le compte d’exploitation de la ligne de produit.
- Collaborer avec les achats pour la sélection de produits ou services tiers.
- Assurer le support aux équipes commerciales : élaborer des outils d’aide à la vente, rencontrer les clients, contribuer à la réponse aux appels d’offres.
Profil recherché :
- Vous êtes issu(e) d’une formation d’ingénieur ou commerciale avec une forte appétence pour les nouvelles technologies.
- Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction équivalente, dans les domaines de l’Énergie, de l'IoT, des Télécoms ou domaines technologiques.
- Vous avez une expérience significative dans la gestion de projets technologiques complexes avec interaction client.
- La maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé) est indispensable.
- Autonome et proactif(ve), vous avez de solides qualités relationnelles et commerciales.
Sagemcom est une entreprise handi-accueillante.
Ce que vous trouverez chez Sagemcom :
- Un cadre de travail stimulant dans une entreprise internationale et engagée.
- Des perspectives d’évolution et de formation régulière.
- Un management de proximité et une grande autonomie dans les missions.
- Des accords d’intéressement et de participation, la possibilité de devenir salarié(e) actionnaire.
- RTT, Mutuelle, CE, conciergerie, coiffeur, et restaurant d’entreprise.
- Télétravail 2 jours / semaine possible après période d'essai selon éligibilité.