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CHANEL recherche un Chef de produit broderies pour accompagner le studio, les fabricants et les ateliers sur le développement des broderies et le travail à façon au sein de l’équipe Opérations Haute couture.
Le poste assure la gestion, la sélection et la mise à disposition des broderies et, lorsque nécessaire, le sourcing pour les collections Haute Couture, de la phase de développement à la commande cliente.
CDI – Chef de Produit Filère Broderie Haute Couture – (H/F/X) Poste en CDI, basé à Paris (1er), à pourvoir dès le 1er décembre 2026.
LA DIVISION MODE La Mode est l’activité originelle de la Marque.
Deux collections de Haute Couture, six collections de Prêt-à-porter et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle – Coco Beach et Coco Neige – proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes.
Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel et interprétés désormais par Matthieu Blazy.
Nous recherchons un Chef de produit broderies pour accompagner le studio, les fabricants et les ateliers sur le développement des broderies et le travail à façon au sein de l’équipe Opérations Haute couture. Le Chef de Produit broderies assurera la gestion, la sélection et la mise à disposition des broderies et dans certains cas le sourcing nécessaires à la réalisation des collections Haute Couture de la phase de développement jusqu’à la commande cliente. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes du Studio, la Coordination des collections, les Opérations, les fournisseurs, les ateliers, afin de garantir la qualité, la disponibilité et l’innovation pour la réalisation des éléments utilisés.
Issu(e) d’une formation en mode vous justifiez d’une expérience de minimum 6 à 10 ans dans la gestion de projet autour du développement produits et notamment dans l’univers de la broderie. Vous êtes reconnu pour votre intelligence relationnelle. Une grande rigueur, un bon sens de l’organisation et de l’anticipation. Une première expérience de collaboration avec un studio serait souhaitée.
De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes.
CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.
Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process.
Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.
Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide. As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world. As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation.
Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people. Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.