Chef de Produit

Busch Vacuum Solutions; Annecy; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Busch Vacuum Solutions recherche un chef de produit senior pour piloter un ou plusieurs portefeuilles complexes dans un contexte international. Vous développez la gamme, positionnez les produits sur le marché mondial et contribuez aux décisions d’entreprise avec une vision entrepreneuriale.

Vous serez responsable de la stratégie produit, des plans d’affaires et du succès des lancements, en animant des équipes transverses et en assurant l’interface avec les ventes et le marketing global.

Qualifications

• Niveau ingénieur indispensable (mécanique, électrotechnique, etc.).
• Gestion de produit ou expérience en marketing souhaitée.
• Anglais courant exigé.

Responsibilities

• Définir et déployer la stratégie produit afin de renforcer la position de leader.
• Élaborer les business plans, cahiers des charges et spécifications techniques.
• Assurer le succès des lancements et la croissance des produits.
• Piloter le cycle de vie des produits et coordonner les actions transverses.

Skills

Leadership

Esprit d’analyse

Communication interculturelle

Anglais courant

Education

Diplôme bac +5 ou équivalent

Job description

De la recherche spatiale à la fabrication de puces microélectroniques, nos solutions de vide et de détection de fuite propulsent l’innovation au cœur des industries et de votre quotidien. Filiale du Groupe Busch, Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions développe des technologies de pointe pour l’industrie des semi-conducteurs, la science analytique et la recherche. Ici, le management collaboratif donne vie aux idées qui construisent le futur. Avec 8 000 collaborateurs répartis dans 44 pays, nous partageons une ambition commune : façonner l'avenir. Relevez de nouveaux défis, osez l'innovation et contribuez avec nous à l’évolution du monde du vide de demain !

Le chef de produit assume la responsabilité stratégique et opérationnelle d’un ou plusieurs portefeuilles de produits complexes dans un environnement international.

Il pilote le développement économique de la gamme et positionne les produits sur le marché mondial.

Il contribue aux décisions globales de l’entreprise dans un esprit entrepreneurial.

Il promeut une vision produit commune à travers l’ensemble des départements.

Gestion stratégique de la gamme

• Définir et déployer la stratégie produit afin de renforcer la position de leader sur le marché.
• En s’appuyant sur la connaissance des marchés et des clients, élaborer les business plans, cahiers des charges et spécifications techniques.
• Assurer le succès des lancements et la montée en puissance des nouveaux produits.
• Superviser l’évolution des produits tout au long du cycle de vie.

Performance économique

• Analyser la performance économique des produits (chiffre d’affaires, marges, volumes).
• Mettre en œuvre des actions correctives en cas d’écart aux objectifs.
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction via des indicateurs clés.

Coordination et collaboration

• Animer des équipes transverses et coordonner les actions d’amélioration et d’évolution des produits
• Piloter les interfaces avec les ventes, le marketing global et les parties prenantes internationales

Analyse marchés et clients

• Analyser les besoins clients, les tendances technologiques et la concurrence.
• Réaliser des analyses de marché et SWOT pour définir les axes stratégiques d’évolution.
• Entretenir des relations directes avec les clients pour nourrir l’innovation.

Communication et représentation

• Elaborer le contenu des supports de communication et de formation liés aux produits
• Animer des formations aux produits en interne et en externe.
• Représenter l’entreprise lors de salons et événements internationaux
• Diplôme bac +5 ou équivalent

Connaissances - expérience

• Connaissances spécifiques nécessaires à l’emploi :
  • connaissances techniques niveau ingénieur indispensable (mécanique, électrotechnique...)
  • connaissances et/ou expérience dans la gestion de produit (marketing)
• 3 ans d'expérience minimum dans le métier (hors apprentissage)
• Anglais courant
• Leadership
• Esprit d’analyse : Besoins clients/statistique/marché/concurrence
• Bonne capacité de synthèse
• Sens du contact et bonnes capacités de communication interculturelle

Toutes les candidatures seront prises en compte pour nos offres d'emploi indépendamment de toute considération de race, couleur, religion, genre, orientation sexuelle, identité sexuelle, origine nationale ou statut d’invalidité.