Chef de Pôle soutien à la création, à la diffusion, à la transmission H/F

TN France; Nîmes; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chef de Pôle pour soutenir la création et la diffusion de projets culturels à Nîmes. Dans ce rôle, vous serez chargé d'accompagner les porteurs de projet, d'évaluer les initiatives culturelles et de développer des partenariats stratégiques. Vous aurez l'opportunité d'animer des événements artistiques et de favoriser l'éducation culturelle. Si vous êtes passionné par le secteur culturel et possédez d'excellentes compétences relationnelles, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée à enrichir la vie culturelle de la ville!

Prestations

Restauration collective

Compte-Epargne Temps

Prise en charge Mutuelle

Amicale du personnel

Prise en charge frais trajet

Régime indemnitaire

ARTT

RIFSEEP

CIA

Aides à la rentrée scolaire

Qualifications

• Expérience en conception et animation d'événements culturels.
• Maîtrise des méthodologies de projet et des politiques culturelles.

Responsabilités

• Accompagnement des projets culturels et des porteurs de projet.
• Évaluation des impacts des projets culturels et suivi des actions.

Connaissances

Conception d'événements

Méthodologie de projet

Outils de production culturelle

Politiques culturelles

Qualités relationnelles

Création de réseaux

Évaluation de projets

Description du poste

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Client:

NIMES

Location:

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

9a0d195d3aed

Job Views:

1

Posted:

29.04.2025

Expiry Date:

13.06.2025

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Job Description:

Descriptif et missions

Chef de Pôle soutien à la création, à la diffusion, à la transmission H/F

Ce poste est à pourvoir à NIMES.

Chef de Pôle soutien à la création, à la diffusion, à la transmission H/F

Accompagner les porteurs de projet :

• Accompagnement des élus avec la chargée de suivi des associations culturelles dans leurs rencontres avec les acteurs associatifs

Conseils sur le montage de projet aux niveaux technique, artistique et financier. Accompagnement des porteurs de projet auprès des services de la collectivité: analyse des conditions de portage du projet en fonction de sa nature et des orientations politiques de la collectivité. Contrôle des conditions d'éligibilité, de pertinence et d'évaluation des projets. Contractualisation avec les associations (convention de partenariat, convention pluriannuelle d'objectif).

Accompagner les projets culturels de la ville :

• Manifestations d'art contemporain, création d'ateliers d'artistes, Fondation Viallat, ouverture d'une galerie d'exposition, soutien aux artistes émergents, aux pratiques amateures, favoriser l'éducation artistique et culturelle (Orchestre à l'école -) programmation et coordination sur l'espace public et dans les quartiers.

Animater, coordonner et développer des réseaux et partenariats :

• Identification et mobilisation des partenaires stratégiques, constitution de réseaux, animation participative : mise en réseau, conduite de réunions, échanges de bonnes pratiques, connaissance d'un agenda culturel partagé, construction de coopérations transversales inter services.

Evaluer les projets culturels :

• Mesurer les impacts des projets, mesurer l'écart entre les effets des projets et les objectifs attendus. Exploiter les résultats de l'évaluation pour les stratégies futures: questionnement sur la pertinence du concept, suivi sur le terrain des projets (visites des lieux, présence à des manifestations -).

Profil recherché

Chef de Pôle soutien à la création, à la diffusion, à la transmission H/F

• Concevoir et animer des manifestations et/ou évènements
• Connaître la méthodologie de projet
• Connaître les outils de la production culturelle
• Connaître les politiques culturelles
• Disposer de qualités relationnelles et de communication
• Savoir créer, développer et entretenir des réseaux et partenariats
• Savoir faire preuve d'écoute, de disponibilité et d'adaptabilité
• Savoir anticiper les besoins
• Savoir suivre, observer et évaluer des dispositifs et des projets
• Savoir suivre et évaluer les actions mises en place (création)

EC21873

Avantages collectifs au travail

• Restauration collective/titres restaurant
• Compte-Epargne Temps
• Prise en charge Mutuelle
• Amicale du personnel
• Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
• Régime indemnitaire
• ARTT
• RIFSEEP
• CIA
• Aides à la rentrée scolaire