Chef de pôle "logistique, évènementiel"

TN France; Hauts-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player is seeking a dynamic leader to coordinate and oversee logistics and event activities. This role involves managing a team, ensuring compliance with safety regulations, and handling administrative tasks. The ideal candidate will possess strong communication skills, a background in management, and a proactive approach to problem-solving. Join a forward-thinking organization where your contributions will enhance operational efficiency and support community engagement.

Qualifications

• Capacités de communication et d'accompagnement.
• Permis VL obligatoire et habilitation électrique requise.

Responsabilités

• Coordonner et planifier les activités du pôle logistique-transport.
• Gérer le budget, les achats et les stocks.

Connaissances

Gestion administrative

Encadrement et gestion

Communication

Analyse financière

Formation

Formation Sauveteur Secouriste du Travail

Habilitation électrique (BS)

Outils

Logiciels de gestion

Description du poste

Chef de pôle "logistique, évènementiel", Pas-de-Calais

Détails de l'offre

Famille de métiers : Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements

Grade(s) recherché(s) : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Type de contrat : Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail : Temps complet

Expérience souhaitée : Confirmé

Description de l'emploi

Sous la responsabilité du directeur du Centre technique municipal, vous coordonnez, organisez et planifiez les activités du pôle logistique-transport, évènementiel. Vous supervisez les interventions et rendez compte de toutes les informations utiles auprès du directeur du Centre technique municipal.

Missions / conditions d'exercice

1. Encadrement et gestion : Encadrer, gérer et animer le pôle « Logistique et transports » ; Participer à la restructuration du CTM ; Posséder des bases solides en management ; Connaître le risque pénal ; Intégrer une dynamique de développement durable.
2. Gestion administrative : Planification, programmation des tâches, gestion des absences, congés, heures supplémentaires, préparation des chantiers, contrôle des interventions.
3. Préparation technique et budgétaire : Établir les estimatifs, contrôler l'exécution des travaux, suivre les chantiers, respecter les règles de sécurité, impliquer les équipes dans la démarche d'hygiène et de sécurité.
4. Suivi et conformité : Suivi des conformités, mise à jour des outils de gestion et de contrôle.
5. Gestion des urgences : Mise en sécurité des sites accidentés.
6. Gestion spécifique du pôle : Contrôler et contractualiser le prêt de matériel et véhicules, participer à la définition du plan de recensement et de renouvellement du parc.
7. Activités diverses : Renforts, astreintes, participation aux manifestations, tutorat de stagiaires, utilisation des logiciels, connaissance des procédures et réglementations.
8. Relations internes et externes : Relations avec élus, hiérarchie, agents, usagers, partenaires.
9. Gestion financière : Établir le budget, gérer achats et stocks, analyser les coûts, définir le coût des travaux, notions en commande publique, planification financière.

Profils recherchés

Capacités de communication, d'accompagnement, sens du travail en équipe, neutralité, autonomie, réactivité, esprit d’analyse, rigueur, discrétion, disponibilité, adaptabilité. Permis VL obligatoire. Habilitation électrique (BS) requise. Formation Sauveteur Secouriste du Travail et incendie souhaitées. Permis PL et CACES engins appréciés.