chef de pôle communication et relations usagers

cdg69; Normandie; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité au cœur de la Normandie recherche un chef de pôle communication pour diriger la stratégie de communication et les relations avec les usagers. Ce poste, proposé en contrat de trois ans renouvelable, offre des responsabilités variées, incluant la gestion d'événements, la logistique, et la supervision d'équipe. Le candidat idéal devra posséder une solide expérience en communication, être autonome et avoir une bonne capacité d'analyse. Un cadre de travail collaboratif et des possibilités de télétravail seront offerts.

Qualifications

• Expérience souhaitée : Confirmé.
• Autonome et capable d’initiatives.
• Maîtrise de l'environnement institutionnel des collectivités.

Responsabilités

• Organiser la communication interne et externe de la collectivité.
• Conduire une démarche en mode projet.
• Gérer le suivi du budget et des événement.
• Assurer la promotion de la collectivité et des publications.

Connaissances

Utilisation de logiciels de bureautique

Sens du service public

Capacité d'analyse et de synthèse

Esprit d’équipe

Description du poste

chef de pôle communication et relations usagers, Orne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Autres grades possibles : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une petite collectivité. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à une limite totale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Au sein d’une équipe mutualisée entre la CDC et la commune de Putanges-le-Lac, sous l’autorité du DGS, vous êtes conseil et appui auprès des élus, force de proposition auprès des différents services.

Missions / conditions d'exercice :

• Organise la communication interne et externe de la collectivité, au sein de services mutualisés
• Capable de conduire une démarche en mode projet
• Participe à l'élaboration des tableaux de bord, en assure la mise à jour et le suivi
• Assurer le suivi et la logistique de toutes les manifestations, puis chercher à en améliorer la qualité et l'organisation
• Assurer la promotion de la collectivité, de ses évènements et des publications
• Gestion du suivi du site Internet, des réseaux sociaux et de l’application Intramuros
• Gérer et suivre le budget du pôle
• Rédiger un rapport d'activités annuel (en mars de l'année N+1)
• Mettre en place des outils de suivi et de gestion pour les services opérationnels
• Chargé du suivi de la planification des événements et des représentations (tableau annuel, courriers et mails)
• En charge du suivi des biens locatifs
• Supervision de l’Office de tourisme et du camping municipal (horaires, recrutements vacataires) et assurer ponctuellement le remplacement

Profils recherchés

• Utilisation de logiciels de bureautique (suite Office, Teams)
• Sens du service public, disponibilité et réactivité
• Autonome et capable d’initiative
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Maîtrise de l'environnement institutionnel et politique des collectivités territoriales
• Sens des responsabilités, adaptabilité, disponibilité, aisance relationnelle
• Discrétion professionnelle et respect des règles de confidentialité
• Esprit d’équipe et goût pour le travail collaboratif
• Sens des relations humaines et de la relation usagers (GRC)