Chef de pôle collecte des déchets

Chef de pôle collecte des déchets, Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets

Grade(s) recherché(s) : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'est retenue. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

L'Agglomération de Châlons-en-Champagne recrute un chef de pôle collecte des déchets pour coordonner, encadrer et optimiser les opérations de collecte.

Vous êtes un manager confirmé, doté d’un sens aigu de la diplomatie et d’une capacité à gérer des équipes sur le terrain ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission essentielle pour la qualité de vie des habitants ? Rejoignez notre collectivité en tant que chef de pôle collecte des déchets.

Vous encadrerez une équipe d’environ 40 ripeurs chauffeurs (titulaires et remplaçants), répartis en 9 équipes, ainsi qu’un agent technique polyvalent pour vous assister.

Missions / conditions d'exercice

Principales missions :

• Coordination des opérations de collecte en régie : constitution des équipages, optimisation des moyens, gestion des aléas, optimisation des itinéraires, contrôle de l’activité, respect des règles d’hygiène et de sécurité, gestion des réclamations.
• Encadrement des équipes : respect du règlement, gestion des plannings, remplacements, entretiens professionnels, suivi des activités, vérification de l’aptitude, prévention et résolution des conflits.
• Pilotage du marché avec un opérateur privé : respect du cahier des charges, optimisation, bilans, coordination avec la régie, renouvellement du marché.
• Gestion des remontées de terrain : suivi des données, transmission pour action, communication auprès des usagers.
• Contribution à l’évolution et la modernisation du service : expertise, réorganisation, avis sur la communication.

Profils recherchés :

• Savoir-faire : organisation, management, rédaction, gestion budgétaire.
• Savoirs : règles de collecte, gestion des marchés publics, formation aux premiers secours.
• Savoir-être : diplomatie, rigueur, maîtrise de soi, écoute, esprit d’équipe, disponibilité.

Conditions d'exercice :

• Contrat : base 39,25h, du lundi au vendredi, travail de journée, départ dès 5h15 en cas de nécessité.
• Permis B requis, permis C serait un plus.
• Astreintes le samedi selon planning, travail les jours fériés, certains samedis, et week-ends selon besoins.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Poste alliant terrain et coordination, au cœur des enjeux environnementaux.
• Environnement valorisant la prise d’initiative et l’esprit d’équipe.
• Contribution à l’amélioration continue du service public.